Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Поп музыка / Зарубежные новости»
Бывшие топ-менеджеры Capitol Music Group Мишель Джубелирер и Арджун Пулиджал объявили о запуске новой компании Soft Shock Collective, специализирующейся на управлении и продвижении талантов в индустрии развлечений. Эта платформа планирует изменить способы, которыми развивают и поддерживают артистов и других творческих личностей — начиная от музыкантов и заканчивая дизайнерами, комиками и спортсменами.
Soft Shock описывает себя как компактную и уникальную структуру — она сочетает функции агентства по управлению талантами, продюсерской компании и маркетингового бюро, ориентируется на работу с аудиториями напрямую, используя современные форматы коммуникации и развивая долгосрочные отношения между артистами и фанатами.
Инвестиции в Soft Shock привлекла компания HarbourView Equity Partners из Ньюарка, штат Нью-Джерси, управляемая Шеррис Кларк. За четыре года она собрала портфель на сумму около $3 млрд, включающий авторские и издательские права на хиты певицы Келли Кларксон, рэпера Wiz Khalifa, гитариста Джорджа Бенсона, группы Fleetwood Mac и многих других.
Основной акцент Soft Shock делает на подлинности и доверии к артисту: команда не стремится «гнал голливудский конвейер», а строит сотрудничество с людьми из разных творческих областей. По словам Мишель Джубелирер, подход компании — «гуманность и эмпатия в первую очередь, но при этом жёсткая защита интересов артистов». Она подчёркивает, что шоу-бизнес — это нестабильная сфера, от которой страдают не только музыканты, но и топ-менеджеры. За карьеру Мишель работала юристом и руководителем в Sony Music, возглавляла юридическую фирму King, Holmes, Paterno & Berliner, а также стала первой женщиной на посту председателя и CEO за всю историю Capitol. Её награждали Billboard как одну из влиятельнейших женщин в музыкальной индустрии.
Арджун Пулиджал раньше возглавлял маркетинг Capitol, создавал успешные промо-кампании Полу Маккартни и Halsey, играл ключевую роль в продвижении альбомов Ice Spice, Сэма Смита, релизе последнего сингла The Beatles «Now & Then». Общее количество лет опыта двух основателей Soft Shock — больше полувека.
Команда Soft Shock, по словам Пулиджала, хочет опровергнуть клише шоу-бизнеса вроде «сначала раскрутитесь, а потом поговорим»: артисты теперь сами управляют своей карьерой, а Soft Shock предлагает им ресурсы, профессиональное партнёрство и свободу для создания многогранных проектов.
HarbourView считает: талант и видение Джубелирер и Пулиджала — то, что формирует будущее культуры. Компания поддерживает фокус Soft Shock на равенстве, творчестве и влиянии в индустрии.
Статья напоминает очередную главу в бесконечной саге о классах шоу-бизнеса и корпоративных разводах. Два бывших руководителя Capitol — Джубелирер и Пулиджал — решают, что старые законы селекции артистов уже никого не заводят, поэтому мягко, но настойчиво меняют вывеску. Делают коллектив с эмпатией (которой, по слухам, в бизнесе обычно не водится) и обещают защиту любого, кто рискнёт назваться творческой личностью. Как и у большинства подобных стартапов, всё это щедро обливают миллиардами чужих денег под видом заботы о будущем культуры.
Старые имена, громкие титулы — Мишель когда-то была первой женщиной у руля Capitol, Пулиджал продвигал The Beatles и Ice Spice, и, конечно, все вокруг тут же верят в торжество человечности в искусстве. Они заявляют, что теперь главное — подлинность и прямой контакт с фанатами (будто раньше было иначе). На практике, скорее всего, Soft Shock просто сменит вывески, но методы и паттерны останутся прежними. Инвесторы уверены — лишь бы денежный поток не иссякал, и все говорят о «новой этике».
В целом, обычная история: новые игроки, те же правила, обновлённая упаковка мечты. Для российских читателей — интересен взгляд на изменения в индустрии, знакомые имена западного шоу-бизнеса и попытка играть на чувствах, которые у аудитории уже не первый сезон.