Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Киноманы / Новости: сериалы, фильмы, премьеры»
В 2025 году Академия кинематографических искусств и наук США наконец-то вручит первый в истории "Оскар" за лучший кастинг — если честно, это задержка, достойная только Голливуда, где всё важное всегда случается слишком поздно. Чтобы по этому поводу выведать всю правду о кастинге, три опытнейших специалистов собрались в офисе IndieWire и устроили дружеское препарирование своей профессии.
Маржери Симкин, работавшая над проектами вроде "Аватара", сразу выволочила на свет главный миф: дескать, кастинг-директора якобы просто составляют списки кандидатов. На самом деле, говорит она, работа куда более творческая и сродни монтажу — предлагаешь варианты, обсуждаешь с режиссёром, и вместе ищете то самое лицо или голос, которое заставит зрителя поверить каждому слову героя.
Нина Голд, легендарная английская кастинг-директор, дополнила: мол, их коллеги, как костюмеры или операторы, тоже выбирают — только не платья и лампы, а людей, и ошибка здесь дороже: выбранный актёр либо поднимает фильм, либо отправляет его на свалку истории.
Джессика Ронейн отметила, что герои сериалов и фильмов не всегда появляются благодаря звёздам. За кулисами важнее постоянное копание в новых именах, выискивание свежих лиц. Порой десятилетиями хранятся знания о каждом актёре, пока вдруг кто-то, мелькнувший на кастинге из прошлой жизни, не оказывается идеально подходящим.
Случайность и нужный момент, уверяют все три дамы, решают если не всё, то очень многое: "случайная" встреча или мельком увиденное лицо на экране — и вот уже у фильма появляется сердце.
Симкин с иронией говорит: не стоит думать, что кастинг-директор "открывает" актёра, как Колумб Америку. Чаще — это как старая записная книжка: на нужную страницу возвращаешься спустя годы.
Ронейн напомнила: они одни из первых, кого зовут на проект, и именно от их решений выстраивается весь дальнейший ансамбль создателей и, собственно, сам фильм. Неслабо — учитывая, что время на выбор часто микроскопическое, а потом толпа важных людей начнёт советовать и критиковать. Всегда хороший план приходится держать "про запас", ведь слишком многое способно пойти не по такому сценарию, как задумано режиссёром.
И, да, будни этих людей часто напоминают тушение пожаров: из серии "какую бы ещё проблему решить сегодня?" Ближе к вечеру, может, появится шанс заняться творчеством, и тогда — интуиция и чутьё становятся единственными помощниками в этом цирке.
Закончив, Симкин добавила немного пафоса (но метко): без хорошего кастинга и сценария весь визуальный лоск — пустая оболочка. Зачем очередная красивая груша, если тебе плевать на героев? Потому именно признание кастинга на "Оскаре" — претендент на лучшее событие года для всех, кто с ума сходит по фильмам, где хочешь и плакать, и смеяться.
Академия решила осчастливить Вселенную новым Оскаром за лучший кастинг. Ну да, всего лишь десятилетия понадобились на то, чтобы заметить реальных архитекторов фильмов – тех, кто из бесполезных биографий выковывает звезд. Кастинг-директоры объясняют: их работа – это не тупое "ты и ты подошёл", а изматывающий марафон в поисках магии между строк. Интуиция тут рулит сильнее, чем график съёмок, а новости ждёшь не от пиарщиков, а как ясновидец. Все эти случайные находки – вроде встречи будущей звезды у остановки – не проблеск удачи, а будни любителей ковыряться в людях. Профессия не для жаждущих славы: первые приходят, последние уходят, и ни одна глянцевая рожица не гарантирует хита. Признание важно? Конечно. Будет ли что-то меняться кроме очередей к дверям кастинговых агентств? Вопрос скорее риторический, но теперь хотя бы есть шанс войти в историю, не только в чужих анекдотах.