Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Глава Apple Тим Кук объявил, что покидает пост генерального директора. Его место займет Джон Тернус, который на данный момент занимает должность старшего вице-президента Apple по разработке аппаратного обеспечения. Тернус официально вступит в роль CEO и войдёт в совет директоров компании 1 сентября 2026 года.
Тим Кук, работающий в Apple с 1998 года и ставший генеральным директором после Стива Джобса в 2011 году, не исчезает со сцены. Он переходит на роль исполнительного председателя совета директоров — это позволяет ему сохранять влияние на стратегию компании. Такая должность в крупных корпорациях обычно означает, что человек отходит от оперативного управления, но остаётся ключевой фигурой, влияющей на долгосрочные решения.
Смена руководства не ограничилась одним назначением. В Apple объявили, что Джони Сруджи, ранее старший вице-президент по аппаратным технологиям, становится главным директором по аппаратному обеспечению. Он начинает работать в новой роли немедленно. Ему передаётся расширенная зона ответственности: теперь он будет руководить всем инженерным направлением и управлять аппаратными технологиями — сферой, которой раньше занимался Джон Тернус.
Эти кадровые перестановки говорят о том, что Apple готовится к долгосрочным изменениям, перестраивая управленческую структуру. Компания заверяет, что переход пройдёт плавно, а руководство продолжит курс на развитие аппаратной экосистемы — основного двигателя продаж и инноваций Apple.
Руководство Apple решило устроить перестановку — так, будто меняют батарейку в пульте, а не определяют будущее одной из крупнейших компаний планеты. Тим Кук, человек, который тихо и уверенно вёл Apple после ухода Стива Джобса, теперь передает оперативное управление другим. Он садится в кресло исполнительного председателя, будто устал от рулевого колеса, но отпускать руль полностью не собирается.
На его место заступает Джон Тернус. Тот самый инженер, который годами возился с железом Apple, теперь получает возможность возиться со всем подряд — от стратегии до корпоративной философии. Типичный сценарий: хороший инженер, видимо, заслужил шанс стать хорошим начальником. Или хотя бы попытаться.
Параллельно Apple поднимает в звании Джони Сруджи. Он берет под контроль весь инженерный блок, как будто давно ждал этой возможности. Всё выглядит как спокойная, почти ритуальная передача полномочий — никакой драмы, никакой суеты, только равномерные кадровые движения.
Их можно трактовать как долгосрочную подготовку к новому этапу развития компании. А можно — как попытку сохранить стабильность, внешне показывая уверенность. Но в любом случае Apple фиксирует новую расстановку сил, которая повлияет на всё: на продукты, на темпы инноваций, на то, как дальше будет развиваться одна из самых влиятельных компаний XXI века.