TikTok повышает выплаты авторам до 90% – но только для избранных
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Креаторы в TikTok теперь могут зарабатывать ещё больше: платформа изменила модель распределения доходов от подписок. На саммите создателей TikTok в США, прошедшем в рамках подготовки к 2025 году, было объявлено, что авторам теперь доступно до 90% дохода от подписок. Но не всё так просто: чтобы претендовать на подобные выплаты, требуется соблюсти ряд условий.
В рамках новых правил стандартная доля автора от подписок составляет 70%. Дополнительно можно получить бонус в 20 процентных пунктов, доведя общий процент до 90%. Для этого нужно иметь не менее 10 000 подписчиков, за последний месяц собрать минимум 100 000 просмотров, а также выпустить за это время не меньше трёх эксклюзивных видео только для подписчиков.
Глава глобального маркетинга платформы для креаторов Мариса Хаммондс отметила на саммите, что "чем стабильнее вы работаете, тем больше зарабатываете". То есть TikTok заинтересован в том, чтобы авторы не просто привлекали аудиторию, но и создавали активные сообщества.
Система подписки позволяет авторам не только укреплять связь с подписчиками, но и получать доход за эксклюзивный контент. Среди привилегий подписчиков – специальные значки, посты только для подписчиков, доступ к отдельному чату и другие бонусы.
Пока новая модель выплат действует только для авторов из США и Канады. Представители TikTok обещают запустить её и для других стран в ближайшие месяцы. На сайте платформы говорится, что для всех остальных регионов ставка составляет 50% от дохода по подписке, но с возможностью повысить её до 70% за выполнение определённых условий.
Таким образом, для ведущих креаторов TikTok может стать ещё более прибыльной площадкой. Вопрос только – хватит ли у всех терпения выступать в роли конвейера эксклюзивного контента ради бонусных процентов.
PEREC.RU
TikTok снова изобрёл 'бонусную морковку', чтобы креаторы бежали быстрее. Продажа подписок — не просто деньги, а марафон на выживание среди алгоритмов и корпоративных ожиданий. Обычному автору предложили схему: 70% от доходов дают «просто так», но чтобы выжать максимальные 90%, нужно впахивать почти как на заводе — просмотры, новая подписная аудитория, три «эксклюзива» за месяц. Пользуются жаждой славы и надеждой, что ‘корпорация’ даст всем разбогатеть.
Места действия: США и Канада. Останется ли юмор у европейцев и россиян, если им до сих пор светит лишь половина дохода, а обещают повысить «когда-нибудь»? Принципы капитализма прячутся в простых выгодах — TikTok официально монетизирует лояльность, превращая банк контента в конвейер.
Их руководительница — Мариса Хаммондс — нарочно повторяет «чем вы активнее, тем больше получаете». Очевидное равенство: чтобы заработать, становись роботом челленджей и мемов. Погоня продолжается, а бонусы становятся заманчивее, но не для всех. Новый тренд: кто согласен работать без выходных, тот и получит бонус в 20%. Кто нет — жди, когда твоя страна попадёт в белый список.
В выигрыше — корпорация и самые преданные. Остальным — участие и редкая мотивация. Шоу продолжается.
