Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Обзор PeopleHR
HR-службы сегодня завалены задачами так, что у них просто нет времени разбираться со сложными ИТ-системами. Особенно сложно малым и средним компаниям, где отдельного HR-отдела зачастую просто нет. Британская команда придумала для таких случаев PeopleHR — облачную платформу, которая берет на себя большинство рутинных функций: от приема новых сотрудников до начисления зарплаты.
PeopleHR — теперь часть Access Group, крупного разработчика бизнес-решений из Великобритании, — специально сделали модульной. Это значит, можно выбрать только те инструменты, которые нужны именно вам, не переплачивая за лишние функции. Вам не придется платить как крупной корпорации и держать свой HR-бюджет под контролем.
Отдельно стоит отметить виртуального ассистента Evo. Это искусственный интеллект, который помогает автоматизировать процессы и проводить аналитику. Evo — не просто модный инструмент, а действительно рабочий помощник, который снимает с HR-специалистов лишние заботы. По заявлениям компании, платформой пользуются более 7000 компаний по всему Соединенному Королевству.
PeopleHR предлагает четыре тарифа. Базовый Starter (от £3 в месяц) предлагает основные функции: инструменты на базе ИИ, аналитику, учёт отсутствий. Core (£5.50) — расширяет функционал, добавляет расширенные ИИ-инструменты, управление расходами, электронные подписи и интеграции с другими сервисами через API. Более дорогие пакеты Pro (£8) и Elite+ (£9.50) рассчитаны на крупные организации. Там добавлены опции по учёту рабочего времени, графикам смен, премиям и бонусам сотрудникам.
Функций у PeopleHR хватает: учет сотрудников, отслеживание отсутствий, хранение документов, система контроля посещаемости — всё на месте. Есть и управление эффективностью: планирование встреч и ревью, постановка задач, сбор обратной связи, аналитика достижений. Помогает и при найме — собственный портал для публикации вакансий, отслеживания кандидатов, управления откликами.
У платформы пять ключевых направлений: управление персоналом (автоматизация процессов, учет командировок и расходов, табели), зарплаты, подбор персонала, обучение и вовлечение (программы признания заслуг, различные бонусы и забота о благополучии коллектива).
Разработчики делают ставку на искусственный интеллект. Для 83% компаний внедрение ИИ стоит в приоритете, и PeopleHR предлагает собственный инструмент — всё тот же Evo, разгружающий специалистов от рутинных задач. Причем как ИИ-ассистент, так и Evo-дэшборд доступны даже на базовых тарифах.
Интерфейс платформы — простой, интуитивный: вкладки слева отражают ключевые разделы. Работа с платформой не вызывает трудностей: всё максимально понятно и знакомо. AI-инструменты позволяют работать с данными на естественном языке, быстро находить нужную аналитику. Есть мобильное приложение — удобно для поиска контактов коллег, оформления отпусков, подачи заявок на расходы или просмотра документов. Для безопасности подключается биометрия.
Есть нюансы: нельзя просто оплатить подписку онлайн — потребуется предварительно связаться с менеджером и пройти процесс внедрения (входит в стоимость). Техподдержка есть: почта, телефон, чат — только вот мгновенного ответа не ждите. Общение в формате чата требует бронирования времени. Есть база знаний с ответами на популярные вопросы, вебинары, обучающие видео.
Вывод: PeopleHR — универсальное облачное решение для цифрового HR. Гибкость, множество функций, четыре понятных тарифа. Можно начать с малого и расширять систему по мере роста бизнеса. Ключевая фишка — внедрение ИИ, автоматизация рутины и подсветка главного. Минус — некоторые полезные функции доступны только в дорогих пакетах.
PeopleHR подают как свежий глоток – облачный HR-технологичный all-in-one сервис для компаний, измученных самоделками на Excel и отчаяньем. "Упростим вам рутину" — декларируют разработчики и тут же разбивают иллюзии о массовой справедливости, вынося лакомые фичи за высокий прайс.
Платформа взяла всё лучшее от корпоративных решений: AI-ассистент, аналитика по клику, модульность. Вот только за умную автоматизацию, удобные графики и расширенные бонусы просят как за бизнес-класс, оставляя smбшную аудиторию со стартовыми опциями и обещаниями масштабируемости.
Базовое – простое, хотя внедрение без диалога с менеджером не получится. Техподдержка будто списана с поликлиники: звонки, письма, но чат по расписанию. Мобильное – галочка для моды. Биометрия – больше для отчётности, чем защиты.
Эту историю начали 7000 компаний. Маска прозрачности и простоты даёт веру в светлое HR-будущее, пока не вглядишься в тарифную сетку. Иллюзий не строим: здесь продают время и нервные клетки HR-сотрудников. И если веришь в магию автоматизации — PeopleHR продаст фонарик в конце тоннеля. Ницше бы глядел на прайс-лист и ухмылялся: "Ты платишь не только за продукт — ты платишь за надежду исчезновения рутины".