Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»
Компания Oracle объявила об очередной волне сокращений: более 300 сотрудников лишились работы в штате Вашингтон и Калифорнии. Из них 143 человека уволены из главного офиса в Redwood City, а ещё 161 — из офиса в Сиэтле. Однако официальные данные могут не отражать полной картины, ведь они учитывают лишь тех, кто был уведомлён согласно акту WARN — документу, обязывающему компании США заранее сообщать работникам о массовых увольнениях.
По словам одного из работников, знакомого с ситуацией, эти цифры явно занижены и не включают удалённых сотрудников. Он предположил, что речь может идти о тысячах уволенных по всему миру. Возможно, текущая волна увольнений — только начало. Для сравнения, у Oracle пока сокращения проходили относительно мягко: примерно 200 увольнений было в 2022 году, плюс эпизодические "чистки" позже. Тем не менее, если сравнивать с Amazon, Google и Microsoft, где потеряли работу десятки тысяч, сотрудники Oracle до недавнего времени могли чувствовать себя в относительной безопасности.
В будущем компания готовит закрытие офисов в разных странах и масштабные сокращения, особенно в Индии — около 10% местной рабочей силы. Причиной увольнений во всём технологическом секторе называют развитие искусственного интеллекта. Деньги, которые раньше тратились на зарплаты, перенаправляются на расширение дата-центров для работы ИИ.
Не всё так плохо с точки зрения самой компании: выручка Oracle в 2025 финансовом году выросла на 8%, а рост облачного подразделения, по словам директора Safra Catz, должен ускориться с 50% до более чем 70% в следующем году. Компания пока не дала подробных комментариев по поводу сокращений, но ситуация заставляет задуматься о будущем простых работников на фоне всё большего "внедрения" ИИ.
Oracle показала, как tech-гиганты режут персонал под флагом ИИ. Мол, не сотрудники нужны, а сервера. Калифорния, Сиэтл — формально несколько сотен, на деле — тысячи по миру. Офисы закрывают, Индия попала под раздачу. Всё ради облака, отчётов и роста магических процентов. Руководство сияет: прибыль растёт. Уволенные ищут новую жизнь. На фоне реверансов в сторону ИИ — людей в индустрии становится всё меньше. Накачиваем сервера, выкачиваем людей. Браво, Oracle. Для российского читателя — хрестоматийный пример того, как успехи на Западе оборачиваются не бонусами, а сокращениями. Есть повод задуматься: каждый джоуб-офер в больших компаниях сегодня — не про стабильность, а про очередной цикл оптимизации. Не верьте сказкам о светлом будущем, если ваши данные — всё, что интересует корпорацию.