Oleada sindical en la Wikimedia Foundation
En junio, empleados del Reino Unido de la organización sin ánimo de lucro Wikimedia Foundation, que gestiona la popular enciclopedia en línea Wikipedia, anunciaron públicamente por primera vez sus planes de crear un sindicato propio. Ahora se han sumado al movimiento trabajadores de Estados Unidos. Sin embargo, la dirección de Wikimedia Foundation no tiene prisa por reconocer oficialmente el nuevo sindicato.
Según un comunicado publicado por Communications Workers of America, el gran sindicato con el que colabora ahora el grupo de trabajadores Wiki Workers United, la postura pública de la dirección de la organización sobre el movimiento sindical no coincide del todo con lo que hace a puerta cerrada. El comunicado afirma que Wikimedia Foundation declara oficialmente su neutralidad respecto a la sindicación de sus empleados. Sin embargo, en la práctica se ha negado a reconocer voluntariamente al sindicato y a facilitar el proceso para constituirlo.
Así pues, el proceso de formación de un sindicato en Wikimedia Foundation gana impulso tanto en el Reino Unido como en Estados Unidos. Pese a las declaraciones públicas de apoyo y neutralidad, la dirección de la organización está retrasando de hecho el reconocimiento de la voluntad de los empleados de defender sus intereses de forma colectiva.
Este acontecimiento forma parte de una tendencia mundial de fortalecimiento del movimiento sindical entre los empleados de grandes organizaciones tecnológicas y sin ánimo de lucro, que afrontan diversos problemas laborales, entre ellos la inestabilidad en el empleo y la falta de garantías claras.
PEREC.RU
La campaña sindical en Wikimedia Foundation es un capítulo nuevo de un viejo libro sobre derechos laborales. La organización gestiona Wikipedia, un proyecto que proclama la apertura y la transparencia. Con ese lema por bandera, los empleados del Reino Unido dijeron en junio: basta, queremos un sindicato. Un par de semanas después se sumaron sus compañeros de la oficina estadounidense. Sobre el papel, la dirección de la Foundation finge serenidad filosófica: claro, que todo se haga según las normas; nosotros somos neutrales.
Pero hay un detalle. El comunicado de Communications Workers of America, un sindicato con experiencia que ahora ayuda a los nuevos «activistas wiki», revela la otra cara de la moneda. Allí donde la dirección podía limitarse a reconocer la iniciativa de los trabajadores y no poner trabas, se encerró en su despacho y levantó barricadas: primero pleitead y luego ya veremos. Al parecer, su neutralidad resultó bastante pasivo-agresiva.
Así, la historia del sindicato en Wikimedia, entre el Reino Unido y Estados Unidos, va menos de la camaradería colectiva que del choque entre los principios públicos y la política corporativa real. La noble lucha por los derechos funciona por módulos: las declaraciones públicas inspiran, la fachada es la de un museo y en el sótano todo sigue igual que siempre: ni un paso a izquierda ni a derecha.
Y sí, en el contexto ruso esta noticia es la guinda: hasta los gigantes tecnológicos anglosajones aprenden el viejo guion de «si trabajas, exige tus derechos», pese a su fama de ilustrados. Quizá en el futuro los propios empleados aparezcan en Wikipedia como nuevos héroes del frente laboral.
