El Art Institute of Chicago echará a todos sus trabajadores de limpieza
El Art Institute of Chicago anunció que despedirá a toda su plantilla de limpieza y externalizará esas tareas a una empresa privada. La noticia ha provocado una oleada de indignación entre los trabajadores sindicados del museo.
El 29 de junio se supo que 23 empleados sindicados que limpian las salas y otras dependencias perderán su trabajo. Según el sindicato de trabajadores del instituto (AIC Workers United, abreviado AICWU), muchos de ellos han dedicado más de veinte años de su vida a las galerías. Su último día de trabajo está previsto para el 14 de agosto. A la plantilla le ofrecieron intentar conseguir de nuevo un puesto, pero esta vez en la empresa contratista.
El sindicato ha promovido una contraofensiva: los trabajadores exigen que la dirección del instituto revoque la decisión y han creado una petición en apoyo de los limpiadores. Según AICWU, a 21 de julio el documento había reunido más de 1.900 firmas.
Al comentar la situación para el Chicago Sun-Times, la dirección del museo jura que aprecia a sus empleados y agradece su labor diaria. «La decisión de pasar a un modelo externalizado se ha tomado para mejorar la eficiencia del museo y elegimos expresamente una empresa que contrataría a los empleados actuales», declaró su departamento de prensa.
En respuesta, el sindicato —concretamente, la delegación AFSCME 31— presentó una denuncia y alegó que la dirección del centro había incumplido el convenio colectivo al no avisar con antelación a los trabajadores de los despidos. El museo niega categóricamente haber incumplido ninguna de las condiciones del acuerdo.
Por cierto, los despidos no son una novedad para el Art Institute: en noviembre del año pasado, la escuela de arte del museo prescindió de 20 trabajadores, entre ellos empleados del conocido archivo Video Data Bank.
PEREC.RU
Y aquí vamos otra vez: echan sin hacer ruido a quienes «lo dejan todo bonito». Sacan la basura y, de paso, también a las personas. La dirección reparte el típico folleto de agradecimiento, casi olvidándose de incluir el punto: «Vengan a limpiar para la subcontrata si les apetece mucho». Entre líneas se lee la aburrida aritmética empresarial: pagar menos, complicarse menos. Y el sindicato hace lo que sabe: recoge firmas, manda cartas amenazadoras y amenaza con ir a juicio. Aunque la última vez eso no sirvió ni a los archiveros ni a otros empleados «prescindibles». El museo se convierte menos en un templo del arte que en un proyecto empresarial. ¿Para qué mantener a limpiadores mayores si el arte se puede enseñar por internet y el polvo pasa a ser problema de una subcontrata? Pero quienes firmaron la petición parecen creer que el arte de ser personas todavía importa. Que no pierdan lo último en vez de lo primero.
