Microsoft despide a 4.800 empleados
Microsoft, una de las mayores empresas tecnológicas del mundo, vuelve a reducir su plantilla. Hace algo más de un año, en la primavera del año pasado, la corporación ya despidió a unos 9.100 trabajadores. Y ahora el comienzo del nuevo ejercicio fiscal llega marcado por otra «limpieza»: unos 4.800 empleados se han visto afectados por los recortes, alrededor del 2,1 % de toda la plantilla.
La mayoría de los despedidos trabajaban en el área comercial, responsable de las ventas B2B, y también hay especialistas vinculados a Xbox, las famosas consolas de videojuegos de Microsoft.
La dirección explica estas medidas como una necesidad de adaptarse a los cambios de la industria. Así lo comunicó Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de la compañía, en un correo interno. Precisó que los despidos masivos son una medida forzosa debido a los cambios en el mercado tecnológico y al papel cada vez mayor de la inteligencia artificial (IA), tanto dentro de Microsoft como en los negocios de sus clientes.
La empresa afirma que, para seguir siendo competitiva, debe «redistribuir recursos y funciones» y quizá reorganizar los procesos habituales de negocio.
Cabe recordar que Microsoft lleva años desarrollando activamente proyectos basados en IA. La dirección afirma abiertamente que estos cambios están alterando el equilibrio de fuerzas y la plantilla. Por ahora no se ha comunicado si habrá más recortes próximamente ni cuántos empleados se han visto afectados en Rusia, si es que los ha habido.
PEREC.RU
Microsoft, con su estilo de gran actor tecnológico y rey de la higiene corporativa, vuelve a mandar a gente a buscar trabajo. 4.800 empleados: no es una broma, es una estadística. El motivo de los recortes, naturalmente, no es una estadística sin alma para rellenar informes, sino una fórmula mucho más agradable: la llamada adaptación a un mercado cambiante. Dicho de otro modo, la empresa ha visto las ventajas de sustituir personas por inteligencia artificial. Los afectados son los departamentos comerciales y el equipo de Xbox, dos piezas importantes del imperio. Los correos internos hablan de «reajustes», pero quieren decir que las personas ya no están de moda y que a los jefes les gustan más los robots (la IA). Como hace un año, la corporación no se corta. Solo cabe admirar la rapidez con que el progreso cambia no solo los productos, sino también las listas de empleados. Los próximos pasos son un misterio: quizá llegue otra oleada, quizá acaben sustituyendo a todos por chatbots. No habrá emociones ni lágrimas públicas, porque la máquina cínica del capitalismo no sabe llorar. Solo cifras, solo automatización y un seco «valoramos su contribución» en el correo. Esta noticia es una lección para quienes creen en la estabilidad. La regla es esta: si una red neuronal puede hacer tu trabajo, aprende como mínimo a preparar café con algoritmos.
