Ascensos e IA: la nueva fórmula del éxito
Un estudio reciente realizado en Estados Unidos ha demostrado que, si sueñas con un aumento de sueldo o un ascenso, ahora es fundamental adquirir conocimientos de inteligencia artificial (IA). Quienes se queden atrás corren el riesgo de quedarse con un palmo de narices: el progreso tecnológico no espera a nadie. El estudio señala que los empleadores prefieren a quienes no solo saben usar un ordenador, sino que también entienden cómo aplicar la IA a las tareas laborales. Por «conocimientos de IA» no se entiende únicamente saber charlar con ChatGPT o crear avatares con redes neuronales. Se trata de un conjunto de habilidades mucho más amplio: análisis de datos, automatización de procesos rutinarios y creación y uso de soluciones empresariales basadas en IA. Todo ello puede aumentar considerablemente tu valor para un empleador. El estudio subraya por separado que incluso unos conocimientos básicos sobre las posibilidades y limitaciones de la IA son ahora más importantes que algunas habilidades «técnicas» de las de antes. Como señalan sus autores, el mercado laboral está cambiando a gran velocidad. Hoy, la progresión profesional espera a quienes no temen reciclarse y aprender cosas nuevas, porque la IA afecta a sectores de todo tipo: desde la contabilidad y el marketing hasta el periodismo. Si ocupas un puesto directivo o aspiras a uno, el nuevo estudio aconseja no dejar para mañana la adquisición de competencias en IA; de lo contrario, puede «comerte la tostada» un joven diplomado con un par de cursos rápidos sobre redes neuronales a sus espaldas. Según advierten los autores, el éxito espera solo a quienes ya están dispuestos a cambiar. En resumen: si quieres ascender y ganar más, olvídate de los diplomas y de los currículos fotogénicos y aprende a trabajar con inteligencia artificial. De lo contrario, las puertas de tu carrera pueden cerrarse en tus narices.
PEREC.RU
Aquí llega otra historia sobre cómo otro estudio de esos malvados sabios estadounidenses le arrebata a la humanidad otra ilusión. Esta vez, la de que se puede subir peldaños en la carrera profesional aferrándose a los conocimientos de siempre y a un buen café. A la derecha se distingue claramente la sombra de un director de Recursos Humanos que hojea nervioso una pila de currículos y sueña con sustituir a las personas por redes neuronales, porque al menos estas no preguntan por las vacaciones ni se cogen una baja por maternidad.
El panorama es este: saber trabajar con inteligencia artificial es la nueva moneda del éxito. Saber distinguir Google de Excel solo te consigue una entrada para el gallinero, no un sillón de mando. Y no hablamos de los informáticos, que «ya lo sabían todo», sino de cualquiera: contables, publicistas e incluso filósofos de oficina. Lo más gracioso es que bastan literalmente un par de cursos y saber poner cara de haber domesticado ChatGPT en una entrevista. Los empleadores olfatean las solicitudes en busca de talento en IA más rápido que un gato huele la valeriana.
El futuro: te dan una prima por automatizar tu propio departamento. Ni siquiera hace falta que la persona sonría; basta con que su sombra asienta en silencio ante el progreso tecnológico. El trabajo heroico se pierde en el horizonte y llega la era de una interfaz que cuenta, escribe y hasta a veces te despide por ti. La instrucción es sencilla: ¿quieres un aumento? Aprende sobre redes neuronales. ¿No te apetece? Apártate, que hay cola de gente dispuesta a ser útil para las máquinas. Moraleja: las competencias en IA son la nueva moneda, y ya no hay ninguna broma en ello.
