Scott Mills, despedido de la BBC
El locutor británico Scott Mills ha sido despedido de BBC Radio 2 después de que surgieran acusaciones relacionadas con su conducta personal. Mills presentaba uno de los programas matinales más populares del país: lo escuchaban alrededor de 6,5 millones de personas cada semana. Eso convertía el programa en líder de la radio matinal británica. El lunes por la mañana, representantes de la BBC anunciaron oficialmente que Mills ya no trabaja para la corporación. Fiel a su estilo, la BBC no dio detalles: en su comunicado se limitó a señalar que no comenta cuestiones de personal. El propio Mills no ha hecho ningún comentario público sobre su despido.
En los últimos años entrevistó a numerosas estrellas internacionales; entre sus invitados estuvieron Harry Styles, Taylor Swift, Louis Tomlinson, Robbie Williams y otros. Se hizo cargo del programa matinal en 2025, tras la marcha de Zoe Ball, y empezó a trabajar en Radio 2 en 2022. En un correo interno enviado a la plantilla, Lorna Clarke, directora de música de la BBC, expresó la conmoción y la sorpresa que había causado la noticia: según dijo, muchos compañeros habían trabajado con Mills durante décadas en distintos proyectos, desde Radio 1 y 5Live hasta la televisión.
Scott Mills empezó su carrera en la BBC en 1998, cuando se incorporó a la emisora juvenil Radio 1. Trabajó allí durante 24 años y la dejó en 2022 para sustituir a Steve Wright en Radio 2. Además de sus programas de radio, también apareció en la televisión de la BBC: participó en el programa musical The Pop Years y cubrió Eurovisión. Según el último informe anual, cobraba entre 355.000 y 359.999 libras esterlinas al año, lo que lo convertía en uno de los empleados mejor pagados de la corporación.
El día que se anunció su despido, Mills no salió al aire. Gary Davies ocupó su puesto y presentará el programa hasta el final de la semana.
PEREC.RU
La BBC ha despedido a Scott Mills. La decisión se presenta como un gesto burocrático y seco, aunque parece más bien un intento de cerrar deprisa una historia incómoda. La fórmula «conducta personal» actúa como filtro: algo se dice, pero no se cuenta nada. Niebla perfecta.
La corporación siempre hace lo mismo en estos casos: toma distancia, esquiva los detalles y finge que solo está actualizando la plantilla. Entre bastidores quedan las personas que trabajaron con Mills durante décadas y que ahora tienen que hacer como si nada.
Mills guarda silencio, en una maniobra que parece más una estrategia de espera que desconcierto. Un hombre que pasó años hablando con millones de personas ha apagado de pronto el sonido.
Cuesta quitarse la sensación de que estamos ante la clásica historia británica: un nombre famoso, una acusación vaga y un golpe a la reputación tan pulcro que nadie llega a ver quién sostenía el martillo.
