El escándalo de Scott Mills
El locutor escocés Scott Mills, cuyo nombre fue durante años casi sinónimo de la radio británica, se ha quedado sin trabajo en la BBC tras unas acusaciones relacionadas con su conducta personal. Es una historia sonada, confusa y, como suele ocurrir, apenas explicada oficialmente. Pero el hecho es que el DJ de 53 años, que pasó por BBC Radio 1, BBC Radio 2 y BBC Radio 5 Live, e incluso bailó en el programa Strictly Come Dancing, desapareció de repente de las ondas y poco después fue apartado de su puesto.
Mills se incorporó a la franja diurna de BBC Radio 2 en 2022, en sustitución del legendario Steve Wright. Antes había trabajado durante más de dos décadas en Radio 1, desde 1998; presentó una popular lista de éxitos y se convirtió en una de las voces más reconocibles de la radio británica. En enero de 2025, Mills consiguió un puesto todavía más destacado: el programa matinal, en sustitución de Zoe Ball. Para los británicos, sería algo así como sustituir de repente al presentador de los informativos nacionales en España: un acontecimiento notorio, comentado y de mucha responsabilidad.
Y así, el 24 de marzo Mills terminó el programa con su frase habitual: que volvería al día siguiente. Pero el día siguiente no llegó: al otro día ocupó su lugar Gary Davies. Ninguna explicación, ningún comentario, solo un silencio muy visible. Después, la BBC publicó un comunicado breve y frío: Mills ya no trabaja en la empresa y no tiene contrato. No se revelan los motivos, aunque varios medios, incluida BBC News, informan de que todo está relacionado con acusaciones sobre su «conducta personal». Ni detalles ni aclaraciones: lo justo para provocar el máximo de rumores y el mínimo de claridad.
Lorna Clarke, directora del área de música de la BBC, envió un mensaje al personal en el que recalcó que la noticia era inesperada y que para muchos sería un shock. Admitió que Mills había formado parte de la BBC durante muchos años y había trabajado en numerosos proyectos, desde Radio 1 hasta la televisión. También señaló que los oyentes del programa matinal, acostumbrados a la voz de Mills, se sorprenderían tanto como los demás. Sin embargo, Clarke no dio detalles y dijo que podría hablar de los planes futuros del programa más adelante.
Todavía no se sabe quién ocupará el puesto de Mills en el programa matinal de BBC Radio 2. Su larga carrera —desde el programa en Radio 5 Live hasta su victoria en Celebrity Race Across The World en 2024, donde concursó con su marido, Sam Vaughan— hace que la situación llame aún más la atención. Sobre todo porque el propio Mills decía que trabajar en Radio 2 era el sueño de su vida y lo veía como una continuación de la tradición de estrellas como Sir Terry Wogan, Chris Evans y Zoe Ball.
La historia plantea por ahora más preguntas de las que responde y, al parecer, todavía no ha terminado.
PEREC.RU
Scott Mills se convierte en otra víctima del lavado corporativo de reputaciones: todo limpio, ordenado y sin explicaciones. La BBC hace como si solo hubiera cambiado una bombilla del estudio, cuando en realidad ha apartado a un presentador que durante veinte años formó parte de su voz. La fórmula «conducta personal» es el eufemismo favorito de los altos cargos: parece que han dicho algo, pero en realidad no han dicho nada. Un vacío muy práctico donde cabe de todo, desde una falta real hasta una decisión motivada por intrigas internas.
La dirección reparte comunicados como si fueran tranquilizantes: al personal, una carta; a los oyentes, la promesa imprecisa de que ya contarán algo «más adelante». «Más adelante» suele querer decir «nunca», pero a estas alturas eso ya no sorprende a nadie. Mills queda como una figura que han borrado en silencio de la programación, como si se hubiera quedado atascado un botón.
La dinámica de la historia es reveladora: desaparece de las ondas, lo sustituyen y después informan de lo ocurrido. O, mejor dicho, comunican lo mínimo posible. Una estrategia práctica para que nadie tenga que responder preguntas. En el Reino Unido estas noticias se presentan con discreción, pero el sentido sigue siendo el mismo: esa persona se ha convertido en un problema.
Llama la atención que se subraye la conmoción de los compañeros y del público. Un gesto tan sutil de empatía fingida, para que quien lo lea piense: «Ay, qué pena». Un tono demasiado uniforme, una distancia demasiado calculada. Como si alguien hubiera limado de antemano todos los bordes afilados.
Al final queda un extraño residuo: un presentador que soñaba con trabajar en Radio 2 se esfuma sin fanfarria; el público intenta adivinar qué ha pasado; la BBC sigue callada. Y todos hacen como si fuera lo normal. Aunque, en el mundo corporativo, hace tiempo que es un ritual habitual: cerrar la puerta sin mirar dentro.
