SAP recorta gastos para alimentar sus fantasías con la IA
SAP, el célebre fabricante alemán de software para empresas, ha decidido de repente que las personas ya no son amigas, compañeras ni siquiera colegas, sino simplemente una fuente de puestos vacantes para implantar inteligencia artificial. Según una nota interna que los empleados de la empresa leyeron hace unos días, la dirección cancela los viajes de trabajo, aprieta el cinturón en todo salvo en el gasto en IA y limita las nuevas contrataciones: si no trabajas con inteligencia artificial, date la vuelta en la puerta.
Por supuesto, SAP seguirá contratando ingenieros e investigadores especializados en IA. Pero a los mortales corrientes —los informáticos de toda la vida, los directivos y quienes no generan prompts para ChatGPT— les han cerrado las puertas por ahora. Según la dirección, es imprescindible para «seguir siendo competitivos en la era de las catástrofes tecnológicas». O como quiera que se disfrace ahora la inminencia de los despidos masivos.
Los viajes de trabajo que no tengan que ver con la IA o con mimar a los clientes quedan prohibidos. En resumen, solo recorrerán el mundo quienes sepan crear redes neuronales o venderlas. Han decidido no despedir a más gente nueva (eso ya lo hicieron: se deshicieron de 12.000 empleados entre 2023 y 2024). Es mucho más lógico reconvertir a los supervivientes, sacarlos del duro trabajo manual y enviarlos a la cruzada por implantar la inteligencia artificial: te adaptas y sobrevives; si no, agárrate a la silla de la oficina con los dientes.
Por cierto, el director ejecutivo, Christian Klein, prometió a The New York Times que la plantilla no se reduciría de forma significativa. Simplemente, todos serán «muy, muy distintos». Es decir, si no trabajas en IA, prepárate para mutar o desaparecer. Y resulta curioso: en plena austeridad minuciosa, SAP logró caer un 46 % en bolsa en un año, pese a haber obtenido un beneficio del 6 % en el último trimestre. Adivinos y analistas están perplejos: al parecer, la inteligencia artificial aún predice mal la cotización de SAP.
PEREC.RU
SAP ha encontrado la manera de mejorar la eficiencia: que quienes no trabajen con redes neuronales se alimenten de luz solar. Sobre el papel, reingeniería de procesos empresariales. En la práctica, si no sabes escribir algoritmos de aprendizaje automático, SAP ni siquiera está dispuesta a gastar en tu viaje de trabajo. Las operaciones internas de la empresa parecen ahora una partida de ajedrez: por un lado, recortes calculados; por otro, una apuesta por el futuro artificial que tanto bombo recibe en los medios. Solo se ríen los directivos, que vuelven a fingir que están cambiando el mundo mientras ahorran en galletas y vuelos.
Lo curioso es que, pese a los buenos resultados —un 6 % más en el trimestre—, las acciones de la empresa se desploman. El clásico de SAP: ahorrar en todo menos en los proyectos de moda para atraer inversores. Todo por el futuro, a ser posible uno en el que la inteligencia artificial no ocupe tu puesto y tú no figures entre las 12.000 personas «optimizadas» cada año. En esta partida, la persona rara vez es la reina; casi siempre, un peón.
