El acuerdo de Google con el Pentágono impulsa la creación de un sindicato en DeepMind
El acuerdo de Google con el Pentágono para desarrollar inteligencia artificial ha tenido consecuencias inesperadas dentro de la propia empresa. Según informan medios estadounidenses, el pacto fue la gota que colmó el vaso para el equipo de DeepMind, la división de Google especializada en investigación de IA. Un grupo de desarrolladores y científicos ha decidido organizar un sindicato para proteger a sus compañeros de las decisiones precipitadas de la dirección y participar en el debate sobre proyectos relacionados con el sector militar.
El contrato con el Departamento de Defensa de Estados Unidos se firmó en el marco del proyecto Maven, cuyo objetivo era utilizar inteligencia artificial para analizar imágenes de vídeo captadas por drones. A muchos empleados de Google les preocupaban las consecuencias éticas de estos desarrollos, lo que provocó protestas internas. El equipo de DeepMind temía que sus tecnologías revolucionarias pudieran desplegarse con fines militares sin su consentimiento ni control.
La situación llevó a los trabajadores a unirse y crear un sindicato bajo el paraguas de Communications Workers of America. La nueva organización se propone conseguir más transparencia en el desarrollo de proyectos vinculados a las fuerzas de seguridad y a clientes públicos. Además, los empleados exigen protección frente al despido por expresar dudas profesionales sobre los aspectos éticos de la IA y el papel de la empresa en programas militares.
La iniciativa de DeepMind podría tener consecuencias de largo alcance no solo para Google, sino para toda la industria de la inteligencia artificial. Los expertos señalan que la creación del sindicato podría sentar un precedente para otras tecnológicas que trabajan con organismos públicos o en ámbitos sensibles. Ahora, a la dirección de Google, uno de los líderes mundiales en IA, seguramente le tocará tener en cuenta la opinión de sus especialistas y explicar hacia dónde se dirige la inteligencia artificial: hacia los drones militares o hacia el desarrollo de la ciencia y la sociedad.
PEREC.RU
Cuando Google firma un acuerdo con el Pentágono e intenta poner sus redes neuronales al servicio de la guerra, la cosa provoca una reacción. DeepMind, una división de prestigio dedicada a la inteligencia artificial, no quiso limitarse a firmarles a sus inventos el billete de ida al campo de batalla: el equipo decidió que ya era hora de acordarse de los sindicatos. ¿Quién necesita semejantes reliquias en pleno siglo XXI? Pues el famoso contrato, el proyecto Maven, pretende equipar drones con IA para analizar sus imágenes, y quienes participan en el proyecto sintieron de pronto que su trabajo no iba precisamente a alumbrar un futuro brillante para el progreso científico.
La clave está en la preocupación ética y en las ganas de decirle a la dirección: «¡Basta de vender el alma a los robots asesinos!». Así que se han unido bajo la bandera de Communications Workers of America. Exigen poder criticar los contratos públicos sin arriesgarse a que los despidan e insisten en que haya transparencia total, sobre todo cuando hay mucho en juego. Si antes parecía que los especialistas en redes neuronales se conformaban con comida gratis y zonas de descanso, ahora les importa más que su trabajo no acabe perjudicándolos a ellos ni al resto del mundo.
No se han limitado a cuestionar la ética: el contrato militar de Google provocó la creación del sindicato y ahora la corporación tendrá que contar con unos trabajadores que no sueñan con una carrera militar para sus programas. Esto ya no es una simple «trifulca» interna: es el primer paso para que otras grandes empresas también vean asomar la amenaza de revueltas sindicales. Si sabes pensar, va siendo hora de aprender a defenderte. ¿Sarcástico? Tal vez. Pero ahora Google se mira al espejo y ve, además de tecnología, a un trabajador descontento.
