El clon del jefe creado con IA
Meta parece haber decidido que con un Mark Zuckerberg ya basta. Al parecer, la compañía trabaja en la creación de un doble artificial de su fundador: un clon digital que hablará, gesticulará y pensará como el Zuckerberg real, basándose en su forma de comunicarse y en sus declaraciones públicas. Analistas financieros aseguran que el proyecto busca que este personaje de IA pueda aconsejar a los empleados de Meta sobre la estrategia actual de la compañía.
La idea suena a argumento de película de ciencia ficción, pero en Meta se la toman muy en serio. Desde hace tiempo, la compañía experimenta con personajes de IA fotorrealistas, animados en 3D y capaces de conversar con más naturalidad que los chatbots corrientes. Sin embargo, por lo que se sabe, ahora la prioridad es el Zuckerberg virtual personal: un asistente interno para cuando el fundador de la compañía esté ocupado… o simplemente no quiera contestar.
La nueva herramienta se suma a las noticias recientes de que Zuckerberg está creando, en paralelo, un agente de IA que realizará parte de su trabajo cotidiano. Según se informa, el agente debería buscar información y ayudar al directivo a tomar decisiones, aunque por ahora hay pocos detalles sobre sus capacidades. Así, Meta apuesta a la vez por varios avatares digitales para facilitar el trabajo de la dirección y de los empleados.
Aún se desconoce cómo se utilizará exactamente el Zuckerberg de IA dentro de la compañía y si estará disponible para un amplio grupo de trabajadores. Pero el hecho es que Meta avanza por primera vez de forma pública hacia la virtualización de su propio CEO, un paso que plantea preguntas sobre los límites de la tecnología y el papel de las personas en la gestión.
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Meta sigue empujando los límites de la experimentación tecnológica, esta vez en dirección a su propio jefe. La compañía crea un clon digital de Mark Zuckerberg, entrenado con sus discursos y su forma de comportarse. El objetivo es sencillo: dar consejos a los empleados cuando el CEO de carne y hueso no esté disponible.
La elección no parece casual: Meta lleva tiempo trabajando con personajes 3D realistas. Pero apostar por la imagen del propio fundador da la impresión de una centralización interna en la que hasta los asistentes virtuales giran en torno a la persona del jefe.
Al mismo tiempo, se está creando otro agente de IA que debería ayudar a Zuckerberg con su trabajo. Las dos iniciativas sugieren que Meta avanza hacia un modelo en el que el director de carne y hueso va siendo menos necesario, o intenta automatizar su propio papel.
Tiene su ironía que la tecnología empiece a sustituir la participación humana allí donde antes hacía falta el criterio de un líder. Quizá el doble digital resulte más cómodo: no discute, no se cansa y siempre está disponible. Pero un CEO replicado en una versión de IA convierte la gestión en un juego de espejos, en el que cuesta saber quién toma las decisiones: la persona o su reflejo.
