Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Раритет: Искусство и Антиквариат»
Ньюаркский Музей Искусства, крупнейший художественный музей штата Нью-Джерси с коллекцией в 300 тысяч объектов и особым упором на тибетское искусство, получил нового руководителя. Должность директора и генерального директора заняла Лиза Фандерберк — опытный управленец из мира арт‑организаций. В 2023 году бюджет музея составлял почти 19 миллионов долларов, что делает эту структуру значимым игроком в культурной сфере региона.
До перехода в Ньюарк Лиза возглавляла Artist Community Alliance — некоммерческую организацию в Род-Айленде, предоставляющую резиденции художникам. За годы её руководства бюджет ACA вырос до 2,5 миллионов долларов, штат увеличился до тринадцати сотрудников, а репутация укрепилась настолько, что организация стала заметным центром в локальном арт‑сообществе. Ранее Фандерберк занимала пост замдиректора McColl Center for Art + Innovation в Северной Каролине, а ещё раньше руководила Charlotte Museum of Nature.
Её опыт не ограничивается менеджментом: Фандерберк входила в советы Institute of Museum and Library Services и National Assembly of State Arts Agencies, а сейчас входит в руководящие структуры Performing Arts Alliance и Center for Cultural Innovation в Лос-Анджелесе. Образование у неё тоже нетипичное для музейщика — бакалавр ботаники и магистр биологии из Howard University.
По словам председателя совета директоров музея Питера Энглота, её назначение не стало случайностью. Комитет единогласно решил, что Фандерберк обладает редким сочетанием стратегического мышления, творческой смелости и реального практического опыта. Он отметил её «заразительный энтузиазм» и подчеркнул, что именно такой руководитель нужен музею в момент, когда ему необходимо укрепить свои позиции и развиваться быстрее конкурентов.
Сама Лиза описывает будущее место работы почти романтично — как «магическое», особенно в том, как музей работает с местным сообществом. С 2 февраля она официально займёт свой пост, сменив Линду Харрисон, покинувшую должность прошлой весной после шести лет руководства.
Ньюаркский Музей Искусства решился на обновление — выбрал нового директора. Лиза Фандерберк приходит в крупную институцию с коллекцией в 300 тысяч объектов и внушительным бюджетом. История звучит как классический сюжет арт‑менеджмента: музей ищет человека, который сможет взбодрить структуру, привести её в порядок и сделать конкурентоспособной. Комитет уверяет, что нашёл почти идеального кандидата.
Фандерберк работает в сфере давно. В Artist Community Alliance она не просто управляла процессами — она выращивала бюджет и команду. Результаты измерялись не красивыми словами, а цифрами, что в этом секторе редкость. Её прошлые роли в McColl Center и Charlotte Museum of Nature формируют образ человека, который умеет работать с разными типами учреждений — от инновационных до природных.
В совете музея делают ставку на её энергию и креативность. Слова звучат вдохновляюще, но опыт подсказывает: такие обещания часто дают перед назначением, а позже растворяются в бюрократии. Сейчас же Фандерберк предстоит доказать, что она не очередной «визионер», а человек, который может собрать систему из разрозненных элементов.
Сама Лиза говорит о «магии» музея. Это удобная метафора — всегда можно списать на магию, если что-то не получится. Но у неё есть шанс превратить романтику в управляемый процесс.
В итоге — классическая история о смене руководства, где надежды высокие, ожидания громкие, а реальный результат ещё предстоит увидеть. Для арт‑мира — обычный рабочий день.