Бруклинский музей продлил сроки для увольнений — драма продолжается!

Бруклинский музей продлил сроки для широко критикуемых увольнений

Вчера, 6 марта, за три дня до того, как увольнения должны были вступить в силу в Бруклинском музее, директор Анне Пастернак отправила всем сотрудникам электронное письмо с объявлением о недельном продлении этого срока, так как учреждение ожидает новости о возможном финансировании от города.

«В рамках наших постоянных диалогов сегодня днем было высказано предположение, что Городской совет может предоставить дополнительные средства для нашего следующего бюджетного года (начинающегося с 1 июля),» написала Пастернак в письме. «Мы серьезно воспринимаем возможность дополнительных средств и даем время, чтобы узнать больше об этой возможности.»

Столкнувшись с дефицитом бюджета в 10 миллионов долларов, Бруклинский музей 9 февраля заявил о том, что он уволит 47 сотрудников на полную и неполную ставку и сократит программы, так как столкнулся с «значительной проблемой кассового потока». С тех пор профсоюзы музея, UAW Local 2110 и District Council 37 Local 1502, неустанно требовали отмены увольнений и призывали руководство рассмотреть альтернативы, такие как временные приостановки. Увольнения должны были вступить в силу в это воскресенье, 9 марта; теперь у работников есть время до 16 марта, чтобы высказать свое недовольство.

Вероятность увеличения поддержки города для решения финансовых проблем музея была поднята на специальном заседании Комитета Городского совета по гражданской службе и труду в пятницу, 28 февраля. Генеральный директор District Council 37, один из двух профсоюзов музея, Генри А. Гарридо, задал вопрос о срочности увольнений с учетом бюджетного процесса города.

«Бюджетный процесс завершается в июне. Если вы хотите решить финансовые проблемы музея, почему бы не сделать увольнения эффективными 9 марта?» – спросил он. «Почему бы не дождаться, чтобы увидеть, что мы могли бы сделать?»

Пастернак подчеркивала на общем собрании в феврале, что финансирование города «не соответствует росту зарплат наших сотрудников DC 37, что требует от музея покрытия гораздо большей доли ежегодных увеличений».

По словам комиссара Департамента культурных дел Нью-Йорка (DCLA) Лори Кумбо, агентство в настоящее время выделяет Бруклинскому музею около 10,5 миллионов долларов, что составляет около 20% операционного бюджета учреждения. Эти субсидии покрывают примерно половину зарплат для сотрудников District 37 Local 1502, профсоюза, представляющего охранников и техников, среди прочих, сказала Кумбо на слушании в пятницу.

Hyperallergic связался с Бруклинским музеем и обоими профсоюзами для комментариев.

Майда Розенстейн, президент UAW Local 2110, сказала Hyperallergic, что члены профсоюза надеются, что недавние события «будут шагом к предотвращению увольнений талантливых и преданных работников Бруклинского музея».

«Мы благодарны избранным должностным лицам и нашим коллегам по профсоюзу в DC37 AFSCME, которые работали над этим финансированием,» сказала Розенстейн. «Теперь музею предстоит работать с нашими профсоюзами, чтобы сохранить рабочие места и укрепить музей.»