Рост неравенства заставляет работать больше

Новое исследование, опубликованное в журнале Social Psychological and Personality Science, показало: чем выше неравенство доходов, тем больше люди работают – и это справедливо для всего мира, хотя группы, на которых больше всего влияет неравенство, различаются. Учёные проанализировали данные почти 70 стран, а также результаты длительных опросов в США и Китае, и обнаружили: растущий разрыв между богатыми и остальными предсказывает увеличение продолжительности рабочей недели.

За последние 40 лет неравенство доходов резко увеличилось почти повсеместно: разница между верхушкой и остальным обществом удвоилась во многих регионах с 1980 года. Этот экономический маятник побудил исследовать, как ощущение несправедливости влияет на человеческое поведение – ведь предыдущие работы показывали, что высокий уровень неравенства подталкивает людей ставить во главу угла богатство и статус, разжигая дух соперничества.

Выглядит это по-разному: кто-то рискует деньгами, кто-то хвастается покупками – но самый прямой способ побороть навязанное обществом чувство "отставания" – просто работать больше.

Авторы свежей статьи – Вэньсюань Лю и Хунфэй Ду из Пекинского педагогического университета и Николас Сомме из Лозаннского университета – попытались выяснить, как изменение неравенства влияет на трудовые привычки в зависимости от положения человека в обществе.

Как отметили учёные, несмотря на все технологические достижения, по всему миру люди продолжают трудоголить, жалуясь на выгорание и отсутствие баланса между работой и личной жизнью. При этом неравенство только растёт, провоцируя людей постоянно доказывать свой статус через переработки.

Раньше исследователи в основном сравнивали разные страны в разные периоды – а это затрудняло выяснить, как изменения неравенства влияют на поведение каждого конкретного человека. Новое исследование делает фокус на том, что изменяется во времени – и как это отражается на часах работы, в том числе и на протяжении жизни.

Учёные проверили две гипотезы: согласно первой, теория относительной обделённости, неравенство подталкивает "бедных" больше работать в надежде хоть как-то догнать "богатых". Вторая гипотеза, теория выученной беспомощности, наоборот, предполагала: высокий разрыв в доходах приводит к тому, что люди смиряются с невозможностью бороться за лучшую жизнь – и работают меньше.

Для тестирования гипотез было проведено три анализа. Первый – международный: данные 69 стран с 1960 по 2019 год, почти 2800 наблюдений. Использовался индекс Джини (чем он выше, тем больше неравенство). Было выявлено: увеличение индекса Джини на одну десятую предсказывает в среднем на 60 рабочих часов в год больше – то есть целую дополнительную рабочую неделю. Этот эффект сохранялся даже если учитывать ВВП на душу населения: неравенство, а не только общий уровень богатства, заставляет людей больше трудиться.

В США исследование опиралось на масштабный лонгитюдный опрос Panel Study of Income Dynamics, отслеживающий доходы и привычки американцев с 1968 по 2021 годы (33 тысячи участников). Здесь выяснилось: рост неравенства штата приводит к увеличению рабочих часов – изменение Джини на 0,1 сулит 53 часа сверхурочного труда в год. Особенно остро эта зависимость проявлялась у малоимущих и представителей исторически неблагополучных групп – среди чернокожих и женщин. Белые американцы реагировали на рост неравенства слабее, а мужчины иногда даже уменьшали рабочие часы.

В Китае (куда без него!) анализ опроса China Family Panel Studies с 26 тысяч участников с 2012 по 2020 годы добавил интересные детали. Здесь учитывали как истинное неравенство по Джини, так и субъективное восприятие несправедливости (людей спрашивали, насколько сильно, по их мнению, растёт разрыв).

Оказалось, что именно ощущение несправедливости надёжно предсказывает, сколько люди работают – за каждый рост "чувства неравенства" на единицу прибавка состояла в среднем в 10 рабочих часах в год. А вот объективный разрыв по Джини влиял только на городских жителей с пропиской в крупных населённых пунктах (в Китае это называют "хукоу" – система прописки, определяющая в том числе доступ к услугам). Для сельских жителей рост неравенства ни на что не влиял.

В Китае, в отличие от США, получается: именно принадлежность к группе с бóльшими возможностями (урбанизированные граждане) как раз и провоцирует работать дольше при росте неравенства. Исследователи считают, что в условиях бурного экономического роста в Китае у городского класса усиливается тревога – не потерять нынешний статус, что и приводит к переработкам.

В целом вывод прост: большие экономические тенденции напрямую вмешиваются в повседневную жизнь. Тот самый выбор – работать сверхурочно "по своей воле" – часто иллюзия, связанная с тем, насколько широка пропасть между богатыми и бедными.

Авторский коллектив признаёт ограничения своей работы – наблюдательные данные не позволяют окончательно утверждать, что именно неравенство вынуждает людей вкалывать больше. Возможно, ситуацию дополняют другие факторы. Также не хватает психологических измерений – пока неясно, через зависть, тревогу или что-то иное возникает эффект.

В будущем авторам хотелось бы выяснить, страдает ли семья, здоровье и личное время людей из-за переработок, вызванных разрывами в доходах. И понять: только ли "бедные" становятся заложниками системы, или борьба с неравенством касается всех без исключения – ведь китайский опыт показывает обратное.