Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Поп музыка / Зарубежные новости»![[PIAS] назначила нового CEO](https://perec.ru/imgproxy/insecure/rs:fit:1024:1024/sh:1/plain/local:///source/45195/pias-logo-2019-billboard-1548_1769677920036.webp@webp)
В музыкальной индустрии снова движение — и, как обычно, тихое, но с далеко идущими последствиями. Независимая компания [PIAS], которую ценят в Европе и за её упорство, и за редкую любовь к артистам, объявила о большой рокировке в руководстве. В центре событий — двое людей, которые уже давно знают, как дышит эта индустрия.
Эдвин Шрётер, ветеран с четвертьвековым опытом, официально получил кресло генерального директора [PIAS] Label Group. Он не новичок: до этого он руководил всеми операциями группы и отвечал одновременно за лейблы и за направление Integral Distribution Services. Теперь он сменяет одного из основателей компании, Кенни Гейтса, который уходит не на пенсию, а в кресло исполнительного председателя. То есть формально — шаг назад, по факту — пересадка в кресло, где решают стратегию, а не занимаются ежедневной рутиной.
Гейтс остаётся человеком, который определяет направление развития компании, работает с советом директоров и держит руку на пульсе происходящего. И это логично: именно он вместе с Майклом Ламбо основал [PIAS] в Бельгии в 1982 году. Тогда компания занималась импортом винила из Великобритании. Сейчас же это международная сеть, работающая с артистами по всему миру.
Эта реорганизация стала особенно актуальной после того, как подразделение Integral Distribution Services было передано в Virgin Music Group (входит в состав Universal Music Group). Для [PIAS] это означает освобождение от логистических хлопот и возможность полностью сосредоточиться на том, что они всегда считали своей миссией — поддержке артистов и построении долговременных музыкальных карьер.
Гейтс и Ламбо известны в отрасли не только [PIAS], но и тем, что в 2000 году основали IMPALA, ассоциацию независимых музыкальных компаний в Европе. Они участвовали в создании Merlin — организации, защищающей цифровые права независимых лейблов, и Worldwide Independent Network. В общем, они давно играют роль «адвокатов независимых».
Шрётер в своём заявлении рассыпался в благодарностях. Он назвал [PIAS] «компанией, где музыка всегда на первом месте» и сказал, что ему невероятно повезло строить карьеру с одной из сильнейших команд музыкального бизнеса. Теперь он планирует вести [PIAS] вперёд как полностью самостоятельную группу лейблов, усиливая амбиции и развивая традиции компании как «дома для исключительных артистов со всего мира».
Гейтс, в свою очередь, подчеркнул, что перемены дают компании «фокус и долгосрочную устойчивость». По его словам, повышение Шрётера абсолютно заслужено, поскольку именно он был ключевой фигурой всех изменений последних десятилетий. Гейтс заверил, что [PIAS] и дальше будет строиться на принципах творческой независимости, вдумчивого планирования и тесного сотрудничества с артистами.
Смена руководства произошла на фоне ухода финансового директора и операционного директора Ника Хартли на пенсию. Его место заняла Обри Кеймеакс, которая теперь отвечает за всю финансовую архитектуру компании.
Таким образом, [PIAS] не просто меняет таблички на дверях — она перезагружается, чтобы укрепить свои позиции и сделать ставку на то, что всегда было её силой: независимость, артисты и долгий путь, а не мгновенные громкие успехи.
Руководство [PIAS] решило обновить декорации — без лишних хлопков, но с аккуратной роскошью людей, которые давно привыкли командовать и не спешат уходить со сцены.
Шрётер стал CEO, хотя и раньше руководил почти всем подряд. Теперь это оформлено официально. Он благодарит всех вокруг, говорит о миссии, греет душу словами о музыке. Мягко, аккуратно, будто на корпоративном ужине.
Гейтс пересел выше — в кресло, где ничего не делают руками, но решают, кому эти руки понадобятся. Такой уровень, где можно двигать стратегию, сохраняя лицо и влияние. Удобная позиция для того, кто не хочет уходить, но хочет меньше суеты.
Под шумок компания избавилась от дистрибуции, переложив её на Virgin Music Group. Удобное решение — меньше расходов, больше ощущения «мы снова независимы».
Слова о «творческой свободе» и «долгосрочном видении» звучат как лозунг, который висит в офисе уже лет двадцать. Кажется, его протирают каждое утро, чтобы никто не забыл, зачем они здесь.
Даже уход финансового директора подаётся как часть великой перезагрузки. Новый человек — новые надежды, старая структура — старая стабильность. Всё чинно, гладко и слегка предсказуемо, будто репетиция перед настоящими переменами.