Warner Music теряет руководителя: Изабель Гарви уходит в разгар кадровой чехарды
Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Поп музыка / Зарубежные новости»
Изабель Гарви, ныне ещё главный операционный директор подразделения Warner Music в Великобритании, объявила в среду, что покинет свою должность к концу года. Это заявление она сделала в служебной записке, разосланной сотрудникам лейбла. Гарви написала, что решение уйти назрело как для неё лично, так и, видимо, для самой компании.
Пост COO, который она занимала с мая 2023 года, исчезнет — его просто ликвидируют. Руководить всеми центральными направлениями теперь будет Саймон Робсон, президент направления EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка) Warner Music, для «упрощения структуры и ясности подчинения» — как это сейчас модно объяснять перестановки в крупных корпорациях.
Этот кадровый движ — часть масштабной кадровой перестановки в британском подразделении Warner Music. В сентябре стало известно, что компанию покидает и её гендиректор Тони Харлоу. Заодно несколько британских топ-менеджеров Warner и Atlantic Records переходят в глобальные управленческие команды своих американских коллег и теперь будут вместе продумывать стратегии продвижения артистов и маркетинга.
В прощальной записке Гарви не забыла упомянуть и о «успехах» — в частности, о том, насколько перспективны местные артисты вроде Alex Warren, Benson Boone, Charli xcx, Ed Sheeran, Sombr и Teddy Swims. По её словам, команда справилась с непростым рынком и «выступила лучше, чем ожидалось». Также она похвалила коллег за стойкость в условиях мощных перемен — хотя, если верить тону, приходилось не сладко.
Саймон Робсон в ответном обращении подчеркнул, что под руководством Гарви подход и культура работы серьезно изменились, а сама компания многому обязана её свежему взгляду и стратегическому мышлению.
Напомним, что до прихода в Warner Music Гарви управляла знаменитой студией Abbey Road, а в июне 2025 года попала в дебютный рейтинг Billboard U.K. Power Players — список ключевых фигур британской индустрии.
PEREC.RU
Журналиста удивляет, как Warner Music U.K. вновь публично играет в кадровую рулетку. Изабель Гарви, наконец-то нашедшая в себе силы уйти, идёт по стопам своего шефа Тони Харлоу, и делает это элегантно, публично, чтобы осталось в протоколах. Формулировка «на пользу компании» давно стала мемом среди управленцев крупного шоу-бизнеса — в ней слились корпоративная осторожность, необходимость сохранить лицо и желание побыстрее забыть о собственном трудовом пути.
Вместо реальной причины смены лидера — классика жанра: простота структуры, усиление чётких линий подчинения, переход глав на «глобальный» уровень и прочие слова, которыми в мире больших денег маскируют стандартный кадровый кризис.
Особо тонко разыграна сцена с успехами британских артистов: ведь у каждого лейбла есть свой Ширан и очередной ещё никому не нужный поп-герой. Без такого списка увольнение выглядело бы куда тоскливее. Гарви, впрочем, не смотрится ни жертвой, ни мессией трансформаций: она фигура проходная, роль которой — красиво уйти со сцены, усыпив публику рассказами о тактических достижениях и мужестве коллектива.
Место Гарви занимает старый знакомец Warner, который, по обыкновению западных медиакорпораций, должен «упростить» и «освежить» структуру, а заодно ещё раз отправить всех подчинённых изучать правила выживания при сокращениях. Текст душен и формален, как бухгалтерский отчёт, но между строк читается: Warner Music снова меняет ширмы, чтобы за ними всё оставалось по-прежнему. Что до самой Гарви — она уже была управляющей Abbey Road Studios, пережила не один ребрендинг и кресел боялась меньше, чем начальники-невидимки. Эта кадровая миграция — всего лишь очередная бесплатная реклама для будущего работодателя. В Warner Music остался только дым от уходящего локомотива.