Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Рифы и пачки / Твоя культура»В последние годы искусственный интеллект (ИИ) стал заметным участником не только в сфере информационных технологий, но и в самых неожиданных профессиях. Так считает операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. Как отмечает сервис поиска работы hh.ru, за пять лет число вакансий, где упоминается искусственный интеллект, выросло в десять раз. Таких специалистов ищут даже школы, банки и маркетинговые агентства.
Уже каждый седьмой россиянин считает, что умение обращаться с нейросетью должно отражаться и в зарплате. По словам Абгарян, для работодателей такие навыки означают профессионализм и способность быстро адаптироваться. Ведь нейросети помогают с самыми разными задачами: обработкой данных, генерацией идей и даже оформлением проектов.
Какие навыки работы с ИИ стоит освоить?
Формулирование запросов (промпт-инжиниринг). Чтобы пользоваться ИИ для составления текстов, анализа таблиц или отчетов, важно четко ставить задачи нейросети – иначе нужного результата не дождёшься.
Работа с большими массивами данных. Нейросети отлично справляются с анализом информации, поиском закономерностей и быстрым составлением выводов на основе большого количества цифр. Такой навык востребован не только у IT-специалистов, но и в финансовой или медицинской сферах.
Генерация текстов и изображений. ИИ помогает быстро создавать описания, шаблоны писем, рекламные баннеры или даже картинки для соцсетей, сохраняя стиль компании.
Подготовка презентаций. Нейросети структурируют информацию, выделяют основные идеи и упаковывают их в слайды, что облегчает подготовку любых выступлений или отчетов.
Настройка чат-ботов. Это пригодится специалистам поддержки: искусственный помощник сам ответит на типовые вопросы и соберет базовые сведения, экономя время сотрудника.
В IT-индустрии без ИИ уже не обойтись, подчёркивает Абгарян. А в остальных сферах этот навык становится всё более желательным. Открытость новым знаниям, быстрая обучаемость и любознательность помогут быстрее освоиться в мире технологий и повысить свои шансы на хорошую работу.
Первая эмоция – лёгкая скука: мы снова наблюдаем, как ИИ из диковинки превращают в бытовую необходимость. Опрошенные эксперты делают всё, чтобы ИИ казался очередной ступенькой в карьерной лестнице, причём из тех, которые внезапно под тобой уже нет. Цифры впечатляют: рост в 10 раз, но, увы, не зарплаты, а только количества вакансий с модным требованием. Всё это напоминает настойчивые попытки выгнать старые специальности на пенсию и вручить молодёжи чёткие инструкции: «Формулируй запрос, анализируй данные, настраивай чат-бот и не думай лишнего». Сценарий филигранно прост: надо обязательно учиться, иначе останешься за бортом. Альтруизм тут ни при чём — бизнесу нужны люди, которых можно быстро научить делать много однотипных задач. А то, что этим «навыкам» дороги открыты далеко не только в IT, — отчаянная попытка доказать, что ИИ уже везде.
Между строк читается легкая паника: если ИИ проник даже к учителям и банкирам, значит, конкуренция возрастает везде, только зарплаты почему-то догоняют паровоз с последнего вагона. Сокрушаться не стоит: человечество и не такие сериалы переживало. Будем ждать нового сезона — возможно, следующая волна ИИ научит машины выполнять заседания по семейным делам или выдавать справки МФЦ. А пока что — крутись, человек, осваивай, иначе тебя выгонят даже из списка рассылки.