Los museos, al borde de la huelga
Los empleados de tres grandes museos de Nueva York han votado a favor de una posible huelga si la dirección no les ofrece unas condiciones justas en el nuevo convenio colectivo. Se trata del Brooklyn Museum, el American Folk Art Museum y el Whitney Museum of American Art.
El sindicato Local 2110 UAW, que representa a los trabajadores organizados de las tres instituciones, anunció el resultado de la votación el 15 de septiembre. La huelga obtuvo una amplia mayoría, aunque todavía no se ha fijado una fecha: las negociaciones con las direcciones siguen en marcha.
La principal exigencia de los trabajadores es que se eleve el salario mínimo. Según el sindicato, ahora está muy por debajo de lo que necesita una persona adulta para vivir en Nueva York. De acuerdo con el informe 2025 NYC True Cost of Living Measure Annual Report, en 2025 un residente de la ciudad necesita unos 71.000 dólares al año para cubrir los gastos básicos.
«No queremos ir a la huelga —afirmó Derrick Charles, presidente del sindicato y empleado del Whitney—. Preferiríamos trabajar y cumplir con nuestras responsabilidades, pero nuestros sueldos no nos permiten llegar a fin de mes en Nueva York».
Charles trabaja desde 2018 en un puesto de atención al visitante: vende entradas en el vestíbulo del museo. Su salario actual es de 24 dólares por hora, es decir, 10 dólares menos que la tarifa que la ciudad considera necesaria para cubrir el coste de la vida.
La brecha entre los ingresos del personal de base y los de los directivos de los museos estadounidenses lleva tiempo generando polémica. Quienes reciben a los visitantes cada día, venden entradas y mantienen las salas en funcionamiento suelen cobrar menos que nadie y se enfrentan a una situación laboral inestable. Mientras tanto, los responsables de las instituciones ganan cientos de miles de dólares al año.
En el ejercicio fiscal 2024-2025, Anne Pasternak, directora del Brooklyn Museum, ganó unos 700.000 dólares. Jason T. Busch, director del American Folk Art Museum, recibió alrededor de 330.000, y Scott Rothkopf, director del Whitney, ingresó casi un millón.
Los tres museos tienen previstas grandes exposiciones que deberían inaugurarse a principios de octubre. Aún no se sabe si una posible huelga afectaría a su actividad. Las negociaciones continúan y, mientras tanto, las exposiciones de los museos están en el mismo limbo que los sueldos de quienes ayudan a ponerlas en marcha.
PEREC.RU
Los empleados de tres grandes museos de Nueva York —el Brooklyn Museum, el American Folk Art Museum y el Whitney Museum of American Art— han votado a favor de una posible huelga si las direcciones no les ofrecen condiciones justas en los nuevos convenios colectivos. El sindicato Local 2110 UAW, que representa a los trabajadores organizados de las tres instituciones, anunció el resultado el 15 de septiembre. Todavía no hay fecha para la huelga porque las negociaciones con la dirección continúan.
La principal reivindicación de los empleados es que se aumente el salario mínimo. Sostienen que los sueldos actuales están muy por debajo de lo que necesita una persona adulta para vivir en Nueva York. Según el informe 2025 NYC True Cost of Living Measure Annual Report, en 2025 un residente de la ciudad necesita unos 71.000 dólares al año para cubrir los gastos básicos.
Derrick Charles, presidente del sindicato y empleado del Whitney Museum, afirmó que los trabajadores no quieren ir a la huelga y preferirían seguir cumpliendo con sus obligaciones. Sin embargo, según dijo, su sueldo actual no basta para llegar a fin de mes en Nueva York. Charles vende entradas en el vestíbulo del Whitney desde 2018 y cobra 24 dólares por hora: 10 dólares menos que la tarifa calculada por la ciudad para cubrir el coste de la vida.
La situación refleja un problema más amplio de los museos estadounidenses: el personal de base, que trabaja directamente con los visitantes y mantiene las instituciones en funcionamiento, suele tener los ingresos más bajos y se enfrenta a una situación laboral inestable. Mientras tanto, los directivos de los museos cobran cientos de miles de dólares al año. En el ejercicio fiscal 2024-2025, Anne Pasternak, directora del Brooklyn Museum, ganó unos 700.000 dólares; Jason T. Busch, director del American Folk Art Museum, alrededor de 330.000; y Scott Rothkopf, director del Whitney Museum, casi un millón.
Los tres museos tienen previstas grandes exposiciones que deberían abrir a principios de octubre. Aún se desconoce si una posible huelga afectaría a su celebración y al funcionamiento de las instituciones. El sindicato y las direcciones siguen negociando, así que la evolución de la situación dependerá de que logren acordar un aumento salarial y otras condiciones laborales.
