Los trabajadores del museo V&A exigen condiciones dignas

Los empleados del museo Victoria and Albert de Londres (V&A), afiliados al sindicato Prospect, votaron a favor de la huelga el 29 de julio. Sus principales quejas son el salario, las condiciones laborales y el acceso al agua y a los aseos. En Londres hay cuatro museos V&A: el propio V&A, en South Kensington; el V&A East Museum y el V&A East Storehouse, en Stratford; y el Young V&A, en Bethnal Green. Participó en la votación el 82 % de los afiliados: el 83 % de ellos apoyó la huelga y el 95 % votó a favor de medidas que no lleguen a ella. En el Storehouse, todos los trabajadores apoyaron la huelga por unanimidad.

El Storehouse abrió en mayo de 2025. Allí se pueden ver miles de piezas que no se exponen en las otras sedes. El personal que atiende el programa «Pide una pieza» tiene prohibido alejarse de ella hasta que le releve un compañero, incluso para ir al baño. Está prohibido comer y beber en la sala principal y en el almacén de piezas, tanto para el personal como para los visitantes.

Como señaló el secretario general de Prospect, Mike Clancy: «Ahora nuestra gran cultura británica se muestra gracias a personas a las que no dejan ir tranquilamente al baño ni beber agua». Añadió que los visitantes se indignarán: las prácticas contra las que luchan los sindicatos en Amazon también prosperan en uno de los principales centros culturales del mundo.

Los trabajadores del Storehouse reclaman dos pausas retribuidas de 15 minutos. Los afiliados a Prospect de todo el complejo V&A exigen que el museo obtenga la acreditación de empleador londinense que paga un salario digno —actualmente, 14,80 libras por hora, unos 2.000 rublos—. El sindicato también reclama una subida salarial de al menos el 4 % para quienes ya cobran por encima del mínimo vital y que se pague una vez y media el salario habitual por trabajar en festivos.

Por separado, el segundo sindicato, Public and Commercial Services Union (PCS) London, inició su propia votación el 23 de julio, tras las espantosas condiciones laborales durante la ola de calor de ese mes. La votación terminará el 20 de agosto y se espera que participen unos 300 empleados.

Ante ambas votaciones, un portavoz oficial del V&A declaró que las negociaciones con los sindicatos están en marcha desde febrero. Según el museo, los salarios aumentarán una media del 3,6 % y un 6,9 % en el caso de los peor pagados, y nunca estarán por debajo del salario mínimo digno de Londres. También aseguró que hay acceso al agua y a los aseos, que las pausas son regulares y que se han ampliado las medidas contra el calor: se han añadido descansos, rotaciones y cierres temporales de galerías.