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La IA provoca despidos: la educación superior no protege

13/7/2026, 18:27:01 Sociedad
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Crónica:
La IA provoca despidos: la educación superior no protege

Un nuevo informe del California Policy Lab muestra que la inteligencia artificial (IA), pese a las sonoras promesas de crear ejércitos enteros de nuevos empleos, en realidad favorece los despidos, sobre todo entre quienes no solo tienen una licenciatura, sino también un máster o un doctorado. Según el estudio, el aumento del desempleo se concentró precisamente en las profesiones más «vulnerables a la IA» después de que, a finales de 2022, se lanzara ChatGPT, el célebre modelo de lenguaje capaz de realizar diversas tareas intelectuales.

Resulta revelador que el número de solicitudes de prestación por desempleo de personas con título universitario aumentara más de un 50 %: en noviembre de 2023 se registraron 13.000 solicitudes mensuales, y ya en julio de 2023 eran 22.000. Aunque la tendencia se ha moderado un poco, ahora sigue habiendo 16.000 solicitudes al mes, una cifra claramente superior a la de antes del auge de la IA.

California ha sido el estado más afectado en el mercado laboral, especialmente el área de la bahía de San Francisco, donde se concentran grandes empresas tecnológicas y las innovaciones llegan antes que a otros lugares. El informe señala que el impacto se observa más en profesiones concretas que en toda la economía: las cifras nacionales de desempleo no han cambiado, pero se reducen las ofertas de empleo en varios ámbitos profesionales donde la IA se está implantando activamente.

Los autores subrayan que, al menos por ahora, las máquinas no tienen prisa por sustituir por completo a las personas: el primer golpe ha recaído simplemente en los especialistas más cualificados. Y esto quizá no haya hecho más que empezar: una nueva herramienta de seguimiento, California AI-Unemployment Tracker, monitoriza en tiempo real el impacto de la inteligencia artificial.

La principal conclusión del informe es que la IA está expulsando del mercado laboral a trabajadores con un alto nivel educativo, especialmente en el sector tecnológico californiano. Sin embargo, en la mayoría de los casos no se trata de una sustitución total de las personas, sino de reorganizaciones y recortes. A largo plazo, algunas profesiones desaparecerán de verdad, pero en otras las personas todavía tienen oportunidades.


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La IA vuelve a prepararnos unos divertidos reajustes de plantilla. Los sabios de Silicon Valley estuvieron mucho tiempo alimentando a los medios con promesas: cuando llegue la inteligencia artificial, la vida será mejor para todos. Solo que los últimos datos de California apuntan a que «mejor» sí, pero a su manera. Resulta que la primera oleada de despidos no se ha llevado por delante a quienes hacían trabajos sencillos, sino a personas con títulos, másteres e incluso doctorados.

Si antes iban a la oficina de empleo los obreros de fábrica, ahora se acercan con paso decidido empleados con LinkedIn y tarjetas de visita de diseño. Las solicitudes de estos especialistas —los que trabajan en profesiones «vulnerables a la IA»— han aumentado un 50 %, y eso es solo la estadística oficial de California. Sí, el desempleo general todavía no se ha disparado, pero tener un máster no sirve de consuelo cuando acecha el despido: a otras profesiones les va mejor en la era de la IA.

Las tecnológicas siguen contratando a gran escala, pero, mientras tanto, recortan precisamente los departamentos donde trabajaban los titulados de universidades prestigiosas. El informe promete que las máquinas aún no lo han conquistado todo: simplemente están reduciendo las plantillas, empezando por los escalones superiores de la cadena alimentaria. ¿Ha sido casualidad? El artículo se hace el cansado pero jovialmente sarcástico y da a entender que no: quienes más defendieron la implantación de la IA son ahora los primeros en caer.

El mercado enseña a leer con atención los planes de negocio. Mientras California AI-Unemployment Tracker registra de vez en cuando nuevos despidos de los especialistas más «prometedores», a los demás solo les queda contar con sorna los títulos ajenos y preguntarse quién será el siguiente.

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