El acuerdo entre la WGA y los estudios
La Writers Guild of America, conocida por las siglas WGA, por fin ha ratificado un nuevo acuerdo de cuatro años con los estudios de cine y los productores de series. En Estados Unidos, la organización está dividida en dos ramas, la del oeste y la del este, pero ambas respaldaron casi por unanimidad el contrato que tanto esperaban los estudios. Más del 90 % de los votantes dijeron «sí» y apenas alrededor del 10 % votó «no». El acuerdo está en vigor desde mayo de 2026 y durará hasta mayo de 2030, ampliando el plazo habitual de tres años, que antes era la norma. Está claro que los estudios tenían prisa por fijar las reglas durante más tiempo, dadas las constantes disputas del sector.
La directora de la rama occidental de la WGA, Michele Mulroney, subrayó que la situación de la industria ha sido desalentadora en los últimos años. La producción de series se reduce, los presupuestos se recortan y el seguro médico se encarece más deprisa que el café en el centro de Los Ángeles. A pesar de ello, según afirmó, los guionistas consiguieron sacar adelante unas condiciones favorables que salvan su fondo médico y consolidan los avances de la huelga de 2023. Mulroney destacó también el trabajo de los negociadores y de quienes apoyaron al sindicato durante las conversaciones.
El acuerdo se alcanzó de forma inesperadamente rápida, sobre todo para la WGA, que suele resistir hasta el último momento. Los estudios se han comprometido a aportar unos 280 millones de dólares al plan médico de los guionistas durante cuatro años. Antes de las negociaciones, el fondo se encontraba en una situación crítica. Los guionistas también lograron una subida del 10,5 % en las tarifas mínimas, mejores pagos por las reposiciones y mayores bonificaciones para los autores de los proyectos de streaming más populares.
El contrato también introduce nuevas protecciones para las llamadas reescrituras «desde la primera página», cuando se rehace un guion desde cero. A partir de ahora, los autores podrán buscar otro trabajo mientras esperan a que el estudio decida si pone en marcha el proyecto. Además, se han añadido mecanismos para limitar la práctica del trabajo gratuito. Sin embargo, el documento no incluye garantías nuevas significativas sobre la remuneración ante el avance de la inteligencia artificial: solo consolida los logros obtenidos tras la huelga anterior.
El director de la rama oriental de la WGA, Tom Fontana, afirmó que la principal tarea del sindicato ahora es vigilar el cumplimiento del contrato y controlar cómo cambia la industria bajo la presión del streaming y la inteligencia artificial. Según él, la fuerza del sindicato depende de la participación constante, no solo de negociar cada varios años.
La asociación de estudios AMPTP felicitó a los guionistas por la aprobación del contrato y declaró que incluye inversiones históricas en el plan médico, mejores pagos y garantías laborales importantes. Expresó su esperanza de que el acuerdo ayude a cerrar pactos con otros sindicatos: SAG-AFTRA, que representa a los actores, y el Gremio de Directores de Estados Unidos, DGA.
Ahora que los guionistas han llegado a un acuerdo, SAG-AFTRA reanudará las negociaciones el lunes. Los directores, por su parte, deberían empezar las suyas más adelante en mayo. Juntos, estos sindicatos determinan cómo funcionará la industria del entretenimiento durante los próximos años.
PEREC.RU
El Writers Guild of America ha anunciado solemnemente la ratificación del nuevo contrato con los estudios y, por supuesto, lo ha presentado como la victoria de la razón sobre la codicia empresarial. Los guionistas votaron casi por unanimidad, como si por primera vez hubieran visto un documento que no se olvidaba de ellos. Mientras tanto, el sector se contrae, el seguro médico se encarece y los estudios siguen haciéndose pasar por salvadores al invertir en un fondo que ellos mismos llevaron a la crisis.
Es curioso ver lo rápido que las partes han encontrado puntos en común. Normalmente, las negociaciones de la WGA son un asedio interminable, pero esta vez todo ocurrió casi en silencio. ¿Casualidad o es que los estudios no querían que se repitieran las huelgas del año pasado? Las subidas, las bonificaciones y la protección frente al trabajo gratuito parecen bastante bien, hasta que sale el tema de la inteligencia artificial. Ahí el sindicato vuelve a recibir un envoltorio sin contenido: se mantienen los acuerdos anteriores sin ampliarlos.
La AMPTP, como de costumbre, felicitó a los guionistas como si hubiera impulsado ella misma todas las mejoras. Directores y actores ya se acercan a la mesa de negociación, y se respira la sensación de que todo esto volverá a repetirse. Hollywood finge buscar estabilidad mientras juega como si estuviera en una interminable partida de póquer con apuestas mínimas.
Y, por supuesto, cada parte asegura que ahora todo será justo, transparente y beneficioso para todos. En la industria del entretenimiento, eso suena a brindis de Año Nuevo: bonito, pero nadie se lo toma en serio.
