
En el verano de 2023, Hollywood vivía una festiva premonición del apocalipsis: los guionistas estaban a punto de ir a la huelga, y los actores pensaban que aquello no iba con ellos. Tras 118 días de parón, descubrieron rápidamente la respuesta. El resultado fue un contrato de 1.110 millones de dólares, nuevas reglas para los pagos del streaming y protección frente a los abusos de la IA, aunque muchos aseguraban que esa protección dejaba bastante que desear. Y apenas han pasado tres años.
El 9 de febrero de 2026, el sindicato de actores SAG-AFTRA vuelve a sentarse a negociar con los estudios agrupados en la AMPTP. El nuevo presidente del sindicato es Sean Astin, el mismísimo Sam de «El Señor de los Anillos». Al otro lado está el nuevo responsable de la AMPTP, Greg Hessinger, que antes dirigió tanto SAG como AFTRA. A diferencia de su predecesora, Carol Lombardini, conocida como campeona del «no», Hessinger intenta actuar con más tacto: evita los deslices públicos y se muestra más cordial.
Las negociaciones empezaron antes de lo previsto, en vez de en junio, como es habitual: los estudios propusieron adelantar el calendario y los actores aceptaron encantados. Pero nadie descarta que esta primera ronda fracase y que todos vuelvan a negociar en verano, después de que lleguen a un acuerdo los guionistas y los directores.
Astin subraya que todos los asuntos importan, desde las condiciones de los dobles y los figurantes hasta las exigencias sobre maquillaje y audiciones grabadas. Pero tres temas volverán a copar todos los titulares: la sanidad y las pensiones, los pagos residuales del streaming y, por supuesto, la IA.
Los planes de pensiones y de salud de todos los sindicatos de Hollywood sufren los efectos de la inflación y de los vaivenes económicos. Ya no basta con «poner más dinero»: los sindicatos preparan exigencias de gran calado. A cambio, los estudios quieren ampliar la duración del contrato a cinco años. SAG-AFTRA aún no ha comentado la idea, pero el presidente del Sindicato de Directores, Christopher Nolan, ya ha dejado claro que algo así es inaceptable para los directores.
Los pagos residuales han perdido fuerza. El WGA consiguió bonificaciones para las series que alcanzan el 20 % de la audiencia de una plataforma durante sus primeros 90 días. SAG-AFTRA añadió un fondo: una cuarta parte de las bonificaciones iba a una bolsa común, para que también cobraran quienes no protagonizan las series más exitosas. Pero los primeros pagos resultaron ser muy inferiores a lo prometido. Hacen falta ajustes importantes.
La IA es otro quebradero de cabeza. En 2023, los actores consiguieron que se reconociera el principio del «consentimiento informado y la remuneración justa». Desde entonces, la IA ha crecido como la espuma, pero todavía no ha aparecido en pantalla ningún actor vivo. Ahora SAG-AFTRA propone un «impuesto Tilly»: si un estudio utiliza a un actor sintético, debe pagar regalías al sindicato. La lógica es sencilla: si un clon digital cuesta lo mismo, ¿para qué complicarse? Que contraten a una persona de verdad; al menos, no se queda colgada.
El sindicato también quiere claridad sobre los datos con los que se entrenan los modelos y sobre lo que los estudios pueden hacer con las réplicas digitales de la imagen de los actores. Por ejemplo, si podrán vender personajes de Disney para entrenar sistemas como Sora 2.
La conclusión es sencilla: se avecinan largas negociaciones, en las que están en juego el dinero, el futuro de la profesión y el derecho de los actores a no convertirse en otro montón de píxeles.
SAG-AFTRA se adentra en una nueva ronda de diplomacia hollywoodiense con unos estudios que sonríen en público y cuentan los céntimos entre bastidores. Ambos bandos se hacen los pacificadores, pero cada uno se prepara para la pelea.
El nuevo presidente del sindicato, Sean Astin, habla de los miembros de SAG-AFTRA con una solemnidad noble, como si no fueran personas que aparecen en anuncios de seguros, sino el último bastión del arte. Los estudios envían comunicados sobre «colaboración» mientras, bajo la mesa, calculan cuánto les conviene un contrato de cinco años.
La salud y las pensiones son la eterna piedra de toque. Los fondos se derriten como un helado de marca blanca y los sindicatos quieren reformas que nadie quiere pagar. Los estudios proponen alargar el contrato: un gesto generoso con cierto tufillo a cálculo.
Los pagos residuales también parecen un chiste sin gracia: prometieron millones y llegó la calderilla. El sindicato lo entiende, pero finge que todo se puede «retocar» si uno se lo propone de verdad.
La IA es una comedia aparte. En tres años han crecido los modelos, pero la guerra de las estrellas digitales de Hollywood sigue sin llegar. SAG-AFTRA propone un «impuesto Tilly», un intento de obligar a los estudios a recordar que existen los actores de carne y hueso. Los estudios escuchan, asienten y calculan mentalmente cuánto les costará su próxima réplica digital.
Las negociaciones serán largas. Y ambas partes fingen saber cómo acabarán, aunque entienden que solo saben una cosa: tendrán que seguir fingiendo durante mucho tiempo.