Taiwán busca al CEO de OnePlus, Pete Lau
Las autoridades taiwanesas han emitido una orden de detención contra Pete Lau, director ejecutivo de la conocida empresa china OnePlus. Se le acusa de contratar ilegalmente a especialistas en Taiwán. En el caso también están implicados otros dos ciudadanos taiwaneses, acusados de colaborar con la empresa.
La acusación sostiene que OnePlus, empresa china especializada en la fabricación de teléfonos inteligentes, contrató ilegalmente a más de 70 ingenieros residentes en Taiwán. Según la fiscalía del distrito de Shilin, representantes de OnePlus crearon en Hong Kong una empresa ficticia con otro nombre y luego, en 2015, abrieron bajo esa marca una filial taiwanesa. Todo ello, según la investigación, se organizó sin autorización de las autoridades locales. La filial se dedicaba a desarrollar nuevos modelos de teléfonos OnePlus.
Según la ley que regula las relaciones entre Taiwán y China continental, conocida como Ley de Relaciones a través del Estrecho, las empresas de la República Popular China deben obtener permiso del Gobierno taiwanés si quieren contratar a especialistas locales. OnePlus ignoró este requisito y ahora se enfrenta a un proceso penal.
Pete Lau y los representantes de OnePlus aún no han hecho comentarios oficiales. Sin embargo, el incidente señala nuevos principios y enfoques para las empresas chinas que operan en el mercado internacional, especialmente en regiones con una situación jurídica particular, como Taiwán.
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Hora de inaugurar un nuevo subgénero: «culebrón empresarial con informáticos». Quién iba a imaginar que los genios chinos de OnePlus no solo estarían interesados en fabricar teléfonos, sino también en reclutar a escondidas a ingenieros taiwaneses. Esto, por supuesto, no es espionaje corporativo. ¡Qué va! Simplemente entrevistaron por casualidad a 70 personas en una oficina que apareció de la nada, como una seta después de la lluvia.
La organización: primero, una empresa fantasma en Hong Kong para darle credibilidad; luego, una filial en Taiwán para que el asunto resultara útil. Solo se olvidaron de pedir permiso a los burócratas locales, y ahora los fiscales picotean como pájaros carpinteros el árbol de los secretos empresariales. Dos empleados locales: un extra para completar la acusación.
La verdad es que el caso no da para un thriller de espías: unas leyes aburridas se cruzan inesperadamente en el camino. Mientras tanto, Pete Lau y compañía guardan silencio, como caballeros de la tecnología sin escrúpulos. Solo queda preguntarse si habrá una detención dramática al estilo de Hollywood. Todo este circo jurídico recuerda que los negocios globales no son solo bombo e innovación: a veces también implican jugar con fuego en los despachos de la fiscalía.