Nueva etapa para Sony en Asia
Roslyn Pineda ha sido nombrada nueva presidenta de la división asiática de Sony Music Publishing y asume el cargo de inmediato. Sustituye a Carol Ng, que se jubilará a finales de marzo. Pineda es una veterana de la compañía, a la que ha dedicado más de 25 años. Antes de pasar a la editorial musical, fue directora general de Sony Music en Filipinas y, anteriormente, vicepresidenta de relaciones con artistas y desarrollo empresarial en Asia.
Pineda afirmó que este es un momento importante para ella: trabajará con el equipo editorial y colaborará con los altos directivos Guy Henderson y Jon Platt para apoyar a los autores de canciones de toda la región. Según explicó, su objetivo es crear un entorno vivo y dinámico que valore la creatividad y la innovación.
Empezó su carrera en Sony en 2001, en las oficinas de Hong Kong y Filipinas. Allí trabajó tanto con artistas occidentales —John Mayer, Ricky Martin, Alicia Keys y One Direction— como con estrellas asiáticas, entre ellas F4, Leehom Wang, Jessi y Sekai No Owari. Desde finales de 2018 dirigió la reapertura de la oficina filipina de la compañía, firmó contratos con Ben&Ben, SB19 e IV OF SPADES y, en 2024, hizo posible la adquisición del catálogo de ABS-CBN. El año pasado fue nombrada primera ejecutiva musical del año en la historia de Billboard Philippines.
Sobre la marcha de Carol Ng, Guy Henderson, presidente de Sony Music Publishing International, destacó que durante muchos años desarrolló con éxito el negocio de la compañía en Asia y la situó entre las empresas líderes. Ng amplió la presencia de la corporación en la región, abrió nuevas oficinas —incluida la de Yakarta en 2021 y la de Bangkok en 2025— y preparó la apertura de una oficina en Manila para más adelante, también en 2025. Se incorporó a Sony en 1998 y pasó de ser gerente de finanzas a presidenta de la división asiática en 2021.
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El nombramiento de Roslyn Pineda como presidenta de Sony Music Publishing en Asia se presenta como otro cambio de decorado en la obra corporativa. Todo el mundo parece contento y agradecido, y todos fingen que era el paso natural. Aunque cualquiera entiende que esos saltos profesionales no dependen solo de los méritos, sino también de las maniobras sutiles dentro de la gran maquinaria musical.
Pineda parece la candidata perfecta. Lleva 25 años recorriendo los pasillos de Sony, conoce a todos los que pueden influir en su carrera y sabe pronunciar las palabras adecuadas sobre creatividad e innovación. Aunque, en las grandes corporaciones, esas declaraciones valen tanto como los deseos de felicidad de Nochevieja: quedan bonitas, pero no informan de nada. Crear un «entorno vivo», por supuesto, suena muy bien, pero aún no está claro qué supondrá para los autores de canciones, aparte de otro aumento de los KPI.
En esta historia, Carol Ng desempeña el papel de figura sabia que se retira, como si hubiera decidido salir del juego por voluntad propia. Pero deja a sus espaldas años de expansión, apertura de oficinas y gestión de mercados donde cada paso exige ponerse de acuerdo con decenas de partes interesadas. Ahora todo ese legado recae sobre Pineda, y las insinuaciones de que su nombramiento es la continuación lógica del trabajo parecen demasiado convenientes.
La industria musical hace tiempo que dejó de ir de música: va de quienes deciden a quién y cuándo le encienden los focos. La llegada de Pineda a la cúpula de la división asiática de Sony es otra prueba de ello. No va de inspiración ni de creatividad, sino de gente que sabe sobrevivir en ecosistemas complejos, donde el talento musical es una moneda y las corporaciones son bancos que deciden a quién conceder un crédito para alcanzar la fama.
Pineda tendrá que mantener la estructura creada por Ng y demostrar que su carrera no es solo una escalera bien ordenada, sino un recurso de gestión real. La única pregunta es si su etapa se distinguirá de la anterior o si nos espera la misma música, con una batuta nueva.
