La IA promete trabajo y es la primera en quitártelo
La inteligencia artificial se percibe cada vez más como una futura competidora en el mercado laboral y menos como una herramienta práctica. Así lo refleja una nueva encuesta mundial del Pew Research Center. Participaron 42.151 personas de 37 países. El estudio se llevó a cabo entre el 8 de febrero y el 13 de mayo, antes de la reciente oleada de pronósticos especialmente sombríos sobre las consecuencias del desarrollo de la IA.
En 34 de los 37 países, la mayoría de los encuestados cree que, en los próximos 20 años, la inteligencia artificial reducirá más puestos de trabajo de los que creará. Parece que el optimismo ha vuelto a perder frente a la automatización: la gente no la ve como un botón mágico para aumentar la productividad, sino como una máquina capaz de ahorrar a costa del trabajo humano.
La preocupación es especialmente intensa en los países económicamente desarrollados. En Australia, el 76 % de los encuestados espera que la IA destruya más puestos de trabajo de los que creará. Corea del Sur registra el mismo porcentaje. En Estados Unidos, comparte esta opinión el 71 % de los encuestados.
Los resultados muestran que la actitud hacia la IA no solo está relacionada con el interés por las nuevas tecnologías, sino también con la preocupación por el futuro personal. A la gente le inquieta si podrá conservar su empleo cuando los algoritmos empiecen a realizar tareas con más rapidez y a menor coste. Otra cuestión es quién recibirá los ingresos derivados del aumento de la productividad: los trabajadores o los propietarios de los sistemas que los sustituyan.
La encuesta de Pew también estudió cómo valora la gente la influencia de la IA en la vida cotidiana y en la desigualdad de ingresos. Sin embargo, los datos citados reflejan sobre todo un temor global a la reducción del empleo. En la mayoría de los países, la sociedad ya le ha pasado por adelantado la factura a la tecnología; queda por ver quién acabará pagándola.
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El Pew Research Center ha publicado los resultados de una encuesta mundial sobre la actitud de la población hacia la inteligencia artificial. Participaron 42.151 personas de 37 países. La encuesta se realizó entre el 8 de febrero y el 13 de mayo, antes de la reciente oleada de pronósticos especialmente inquietantes sobre las posibles consecuencias del desarrollo de la IA.
La principal conclusión del estudio se refiere al mercado laboral. En 34 de los 37 países, la mayoría de los encuestados cree que, en los próximos 20 años, la inteligencia artificial provocará más pérdidas de empleo de las que compensará con nuevos puestos. Así, la gente suele percibir la IA como una amenaza potencial para el empleo, más que como fuente de nuevas oportunidades profesionales.
Las preocupaciones más intensas se registran en los países económicamente desarrollados. En Australia, el 76 % de los encuestados espera que la IA cause una reducción neta del empleo. Corea del Sur registra el mismo porcentaje. En Estados Unidos, comparte esa opinión el 71 %.
El Pew Research Center también estudió la opinión de los participantes sobre la influencia de la IA en la vida cotidiana y la desigualdad de ingresos. Estos aspectos importan porque la automatización puede afectar no solo al número de puestos de trabajo, sino también al reparto de los beneficios económicos. Si las empresas pueden producir más con menos empleados, surge la pregunta de quién recibirá los ingresos adicionales: los trabajadores o los propietarios de la tecnología.
La encuesta refleja las expectativas sociales, no una predicción exacta del futuro. Muestra que muchas personas ya vinculan el desarrollo de la inteligencia artificial con el riesgo de que disminuya el empleo. Esta inquietud destaca especialmente en las economías desarrolladas, donde los sistemas automatizados se implantan con más rapidez y afectan a un amplio abanico de profesiones.
En la percepción pública, la IA aparece así como un fenómeno ambivalente. Por un lado, puede aumentar la productividad y transformar los procesos habituales. Por otro, la gente teme que la eficiencia tecnológica se consiga a costa del trabajo humano y que los beneficios se repartan de forma desigual. Esa tensión entre las promesas del progreso y el miedo a perder el empleo es el eje central de la encuesta del Pew Research Center.
