Una segunda alta directiva deja OpenAI en una semana
OpenAI pierde a otro alto directivo esta semana. Denise Dresser, que se incorporó hace poco al equipo como directora de ingresos (CRO), anunció que dejará la empresa en las próximas semanas para buscar nuevas oportunidades. Antes de incorporarse a OpenAI en diciembre, Dresser fue directora ejecutiva de Slack. Dali Rajic, actual presidente y director de operaciones de la startup Wiz, será el nuevo director de ingresos. Representantes de OpenAI confirmaron el nombramiento.
La marcha de Dresser es otro episodio de la serie de dimisiones sonadas en OpenAI. A principios de esta semana, Brad Lightcap, responsable de proyectos especiales y antiguo director de operaciones (COO), anunció su salida. Después de que Lightcap pasara a dirigir los proyectos especiales, Dresser asumió parte de sus antiguas responsabilidades. Antes que ellos, ya habían dejado la empresa la exdirectora de inteligencia artificial general (AGI), Fidji Simo, y el antiguo director de marketing (CMO).
Los continuos cambios en el equipo directivo ponen en duda la estabilidad de OpenAI y despiertan interés por el ambiente interno de la empresa. Estos cambios plantean preguntas inevitables sobre las causas de la rotación entre los altos directivos y sobre cómo puede afectar al futuro del gigante tecnológico en una industria de inteligencia artificial que cambia rápidamente.
PEREC.RU
Qué se puede decir: OpenAI, símbolo de la era digital y dueña de la inteligencia artificial, de pronto parece una estación de paso. Se va uno, otro engrosa la colección de colegas que se marchan, y en la placa de la puerta ya pueden dejar un lápiz para tachar apellidos y escribir otros. Denise Dresser, que llegó de Slack, no duró mucho: encontró oportunidades más atractivas y, al parecer, un equipo con menos tendencia a salir corriendo. Para sustituirla ponen a un «forastero» de Wiz, mientras nos despedimos de Lightcap, que poco antes había dejado el puesto de COO. ¿La dirección cree de verdad que con otro cambio el equipo volverá a funcionar, o simplemente ha activado el modo manual de «que apague la luz el último»? Si los grandes talentos huyen de la empresa de inteligencia artificial más de moda, quizá no solo haya que revisar la inteligencia artificial, sino también la felicidad corporativa.
El mercado, claro, volverá a agitarse: surgirán rumores de crisis, filtraciones desde las entrañas de las startups y las discusiones de siempre sobre salarios tóxicos e inestabilidad. Mientras OpenAI cambia placas con cara de circunstancias y se calla los detalles, el público se prepara para nuevos episodios de la serie «Adivina quién será el próximo en salir». El absurdo ya es la norma, la estabilidad ha caído a mínimos históricos y la silla caliente de OpenAI es más divertida que cualquier fiesta de startup.
