
Google ha anunciado importantes cambios en su cúpula directiva en el ámbito de la inteligencia artificial (IA). Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, informó de ello el miércoles.
Los principales cambios afectan a Google DeepMind. Demis Hassabis, que llevaba mucho tiempo al frente de DeepMind, pasa a ser presidente de la empresa y, al mismo tiempo, científico jefe (Chief Scientist) del grupo matriz Alphabet. Además de este nuevo cargo, Hassabis seguirá dirigiendo Isomorphic Labs, un laboratorio dedicado a desarrollar medicamentos con ayuda de la IA.
Koray Kavukcuoglu, hasta ahora director de tecnología (CTO) de DeepMind, ocupará el puesto de vicepresidente sénior (SVP) de DeepMind en Google. También seguirá siendo el arquitecto jefe de inteligencia artificial de toda Google. Según se ha informado, en su nuevo cargo responderá directamente ante Sundar Pichai.
El presidente de la empresa volvió a exponer sus ideas y subrayó que, en su opinión, el principal objetivo de la IA es mejorar la vida de las personas. No ofreció más detalles sobre los cambios previstos.
Así pues, Google pretende renovar el equipo directivo de IA, probablemente para reforzar su competencia en el mercado y acelerar la implantación de nuevas tecnologías tanto en las empresas como en la investigación científica, por ejemplo en medicina.
Google vuelve a apretar las teclas de la reorganización: ¿qué otra cosa puede animar la rutina aparte de repartir títulos entre científicos conocidos del gremio de la IA? Demis Hassabis estrena rótulo: ahora ocupa dos sillas a la vez, la presidencia de DeepMind y el puesto de científico jefe de Alphabet, mientras sigue montando un laboratorio de medicamentos basados en IA. Un soldado tecnológico para todo, como en una vieja superproducción.
Y ahí ponen también a bailar a Koray Kavukcuoglu, antiguo CTO y ahora vicepresidente sénior del principal laboratorio de IA de Google. Sobre el papel, diseña los castillos neuronales inteligentes de Google; en la práctica, probablemente intenta no ahogarse entre órdenes corporativas. Todos estos gestos y cambios llegan con la alegre música de Sundar Pichai: «Hacemos el bien a la gente». Claro, hacer el bien es la misión básica de cualquier corporación, al menos según lo que pone en la valla.
¿Y qué significa todo esto? Las mismas caras, en otros sillones. Por ahora no se ve ninguna revolución, salvo en los nombres de los cargos. Si algún día la IA cura el cáncer o escribe un manual para vivir, nos recordarán que todo fue gracias a «estos cambios». Hasta entonces: nuevo rótulo, mismo contenido.