Протест работников музея Гуггенхайма против неожиданных увольнений
Работники протестуют против резких увольнений в музее Гуггенхайма
На Манхэттене, в Верхнем Ист-Сайде, более 50 культурных работников собрались на протест с лозунгами «Гуггенхайм — жадный!» и «Нью-Йорк — город профсоюзов!», из-за неожиданного увольнения 20 сотрудников музея Соломона Р. Гуггенхайма. Прошлой весной музей объявил об увольнениях, сославшись на затянувшиеся финансовые сложности, связанные с пандемией. Четырнадцать из уволенных сотрудников были представлены профсоюзом Local 2110 United Auto Workers (UAW). Президент профсоюзной ячейки Ольга Брудатова сообщила, что увольнения произошли немедленно и без предупреждения. Это уже третья волна сокращений за последние пять лет, наряду с повышением цен на билеты, сокращением операционных расходов и заморозкой найма.
Протест пришелся на открытие выставки художника Рашида Джонсона, и начался вскоре после 17:30 у входа в музей. Работники музеев Нового музея, Музея современного искусства, Испанского общества, Бруклинского музея, Фонда искусства Диа и Американского музея народного искусства без усталости ходили кругами, неся цветные самодельные плакаты. На одном из них было написано: «Хватит срезать штат в Гуггенхайме», что явно отсылало к правлению Трампа и потрясениям, вызванным действиями собаки DOGE.
Пока формально одетые сотрудники музея скромно проходили мимо на экстравагантное открытие, члены профсоюза раздавали красные, оранжевые и зеленые листовки прохожим, призывающие поддержать увольняемых работников и написать директору музея Марьет Вестерман.
«Я бы хотела, чтобы [руководство музея] смотрело на людей, которых они увольняют, а не просто на цифры», — сказала Морайн Ахерн, уволенная работница, которая проработала в Гуггенхайме с 1992 года. В свои 64 года она выразила разочарование в поисках новой работы в музее. До недавнего времени она работала в архиве и библиотечных службах музея, одном из шести затронутых сокращением направлений. «Они могли бы перевести меня на другую работу или снизить зарплату, но никакого уведомления не было», — добавила она.
Музей Гуггенхайма пока не ответил на запрос о комментариях.
К 19:00 у входа в музей выстроилась очередь из более чем 100 гостей приемной. Несколько человек, с которыми разговаривали, заявили, что не знали о сокращениях, лишь узнав об этом от листовок организаторов протеста. Одна из них, Габриэль Форд, считает, что решение Гуггенхайма сократить работников вместо ведения переговоров с профсоюзом — «разочаровывающее». «Помимо того, что их «неправомерно уволили», их голоса не были услышаны, и это вызывает подозрения», — сказала она, добавив, что ей было «странно» находиться на этом приеме.
Это действие музея происходит на фоне экономических трудностей, которые затрагивают культурные учреждения по всей территории США, включая Бруклинский музей, который на днях приостановил ранее предусмотренные сокращения рабочего штата на фоне дефицита бюджета в 10 миллионов долларов. Музей уволил как минимум пятерых работников без профсоюза и предложил 27 работникам с профсоюзом выкуп в обмен на уход, прежде чем приостановить дальнейшие сокращения. Эллен Нигро, консерватор Бруклинского музея, была на protests tonight вместе с двумя коллегами, отмечая, что «работники являются частью сообщества, и, уволив сотрудников, музей лишает сообщество средств к существованию».
На Манхэттене, где даже протестуют с артистическим вкусом, работники Гуггенхайма пришли сказать «стоп» шокирующим увольнениям. Как же приятно, когда культурные работники собираются под лозунгами «Гуггенхайм — жадный!» — это почти как ода Микеланджело, только без необходимости изучать итальянский.
Более 50 людей, облеченных в совершенно унылые костюмы, словно бы готовые к нового выставке, со стертыми мечтами и призывами пришли к воротам музея, чтобы напомнить всем, что увольнения, произнесенные мягким шепотом руководства, не становятся менее ужасными. Сложные финансовые проблемы музея — это не последняя любимица высшего света, а скорее трёшка с красной четвёркой в верхнем правом углу. Пандемия — идеальный козел отпущения, на который удобно сваливать все беды и сокращения.
Ольга Брудатова, президент профсоюза Local 2110 United Auto Workers, словно дирижёр на научной выставке, размахивала своими руками, пытаясь донести до всех, что увольнения произошли внезапно, как плохой джаз на открытии выставки и без предупреждения. Впрочем, какая разница, когда числа - это лишь восемь цифр на счётном аппарате? А вот человеческая жизнь — досконально бесполезная деталь для музейных кукловодов, которые, похоже, знают лишь одно: «сокращения - это шанс».
Протест совпал с открытием выставки Рашида Джонсона, кто бы мог подумать — никакого связи с тайным ритуалом согласования интересов! Работники с самодельными плакатами крутятся вокруг, словно изобретатели шекспировских трагедий. Отказать себе в веселье на фоне снятых бирок с ценников? Не может быть! Простите их, по ошибке уже почивших 20 коллег. Очевидно, музею нужны не работники, а массовка для фешенебельного показывания искусства.
Посетители, ожидающие попасть на арт-событие года, о сокращениях узнали лишь от раздаваемых листовок. Странный мир, где горькие истории сменяются хорошими манерами метрополитена. В одном из голосов, окутанном сомнением и недоумением, звучало: «Это разочаровывающе». Так и хочется добавить: разочаровывающие не только решения руководства, но и понимание, что подобных случаев слишком много по ту сторону забора искусства.
В контексте более масштабной картины экономических страданий культурных учреждений в США, Гуггенхайм, похоже, стал подопытной жертвой своего собственного успеха. Музей проще бы нанял парочку экономистов, чем заниматься отбором жертв для очередной штатной "чистки" по принципу: «Нужен свежий воздух — пусть это будет их осенью». Вместо этого — снова утомительные сокращения и очередная волна лиц, бредущих за своими мечтами, оставленными на обочине.
Во всей этой истории остаётся лишь один вопрос: кто устраивал этот хитроумный спектакль, когда вместо реальных забот о людях мы видим лишь очередное шоу с отсечениями зарплат и величественными открытием выставок?