Джаз в Великобритании: высоты и низы

Великобритания: джаз достигает новых высот, но в сцене по-прежнему наблюдается серьезный гендерный дисбаланс. ЛОНДОН — Великая британская джазовая сцена сейчас переживает нечто вроде золотой эпохи. В 2023 году коллектив Ezra Collective стал первой джазовой группой, удостоенной престижной премии Mercury Prize за их альбом "Where I’m Meant To Be". Осенью прошлого года группа выступила на арене Уэмбли, вмещающей 12 500 человек, что стало крупнейшим джазовым концертом в Великобритании за всю историю. А на днях они также получили BRIT Award в категории "лучшей группы", обогнав таких гигантов, как Coldplay и The Cure, и закрыли шоу радостным живым выступлением.

За последние 12 месяцев также были выпущены блестящие альбомы саксофонистки Нубьи Гарсии и арфистки Налы Синепро, в то время как композиция Эммы-Джин Текрей "Wanna Die", выпущенная на лейбле Brownswood, сейчас находится в списке A-list BBC Radio 6 Music. Лондонская группа Oreglo попала в список "артистов, за которыми стоит следить" по версии Billboard в 2025 году. На живых выступлениях джазовые фестивали Великобритании, такие как We Out Here в Дорсете, Love Supreme в Восточном Суссексе и Лондонский джазовый фестиваль, собирают все больше зрителей.

Но, сообщают результаты новых исследований от Women In Jazz, сообщества, которое поддерживает женщин и небинарных исполнителей джаза в Великобритании, существует проблема. Согласно свежему отчету, основанному на опросе 10 000 человек, женщинам в джазе не предоставляются такие же возможности, как их мужским коллегам, они сталкиваются с барьерами в индустрии и отключены от ключевых принимающих решений ролей. Лишь 16,4% опрошенных считали, что женщины "хорошо представлены" в джазовой сцене, а 55,8% заявили, что они "крайне плохо или плохо представлены". Это согласуется с недавним исследованием Музыкантского Союза, которое говорит о том, что более половины женщин в музыке столкнулись с гендерной дискриминацией и что женщины и небинарные музыканты получают меньшую оплату и имеют более короткие карьеры.

"Есть огромная работа, которую нужно сделать в отношении справедливой оплаты труда, доступа к возможностям, видимости в СМИ и многого другого", — говорит Лоу Палей, соучредительница Women in Jazz. "Вклад женщин в джаз всегда был, но исторически их не всегда признавали, и это не только в Великобритании, это касается всего мира".

Women In Jazz была соучреждена Палей и Ниной Файн в 2018 году, чтобы решить эту проблему, проводя живые мероприятия, джем-сейшены и мастер-классы, чтобы обеспечить ресурсы для начинающих женщин-музыкантов в джазе. Несмотря на то, что они говорят о сдвиге настроений в последние годы, все еще есть работа, которую нужно сделать. Сейчас организация готовится выпустить свой первый полный альбом, 12-трековый LP, который будет демонстрировать некоторых из ее участников, с новой песней, которая будет представлена каждый месяц.

"Это был очень органичный следующий шаг на пути Women In Jazz", — говорит Палей. "Мы проводили живые мероприятия, занимались наставничеством, и нужно было создать что-то, что охватывало бы всю нашу работу и демонстрировало бы артистов на различных этапах их пути".

Роза Брунелло, одна из артисток, представлены на сборнике, говорит, что участие в Women In Jazz помогло ей получить доступ к Abbey Road Studios для записи. Учитывая, что количество женщин-продюсеров все еще упорно низко, надежда заключается в том, что возможность записываться в таких мировых студиях будет способствовать прогрессу не только для женщин-исполнителей, но и для женщин-продюсеров и инженеров звука. Согласно вышеупомянутому исследованию Музыкантского Союза, женщины составляют всего 29% диджеев, 24% продюсеров, 15% звуковых инженеров и 12% инженеров звукозаписи/мастеринга.

Plumm, еще одна артистка, представленная на альбоме с песней "The Epic", выпущенной в феврале, говорит, что эти задние роли на звукозаписывающих лейблах, фестивалях и в другом будут способствовать тому, чтобы женщины были признаны и продвигались так же, как и их коллеги-мужчины. "Я считаю, что для того, чтобы великие таланты могли добиться успеха, всех нужно замечать", — говорит она. "Я думаю, что всегда было множество талантливых женщин-артистов, и причина, по которой они стали более заметными в последние годы, заключается в том, что к женщинам, наконец, стало больше внимания".

Палей, которая ранее работала в Лондонском Roundhouse в команде по программированию, говорит, что женщины также должны занимать принимающие решения позиции на живых мероприятиях и фестивалях. Недавнее исследование A2D2 в прошлом году показало, что 63% артистов на 10 крупных фестивалях Великобритании — это мужские исполнители или чисто мужские группы, по сравнению с лишь 21% женских сольных артистов или групп.

"Есть одна вещь — это бронирование артистов на фестивальные линии, но должно быть больше, чем просто это. Это должно сочетаться с более глубоким пониманием или интересом к развитию артистов", — говорит Палей. "В противном случае это становится своеобразным символическим выполнением обязательств, что на самом деле может быть не полезно с точки зрения долговечности и может поставить артистов в положение, для которого они возможно еще не готовы".

Разнообразие песен, представленных на альбоме — от афро-латино-инфузированных ритмов до более традиционных джазовых стандартов — создаёт завораживающие прослушивания. Идея, говорит Палей, заключалась в том, чтобы не устанавливать никаких барьеров или ожиданий для выбранных артистов, кроме как выполнить свои творческие желания — редкость в сегодняшней ориентированной на результаты музыкальной индустрии.

Это творческое направление было вдохновлено личными переживаниями Палей. Она начала играть в юности в джазовом ансамбле, но помимо того, что была единственной женщиной в группе, она остро осознавала, что входит в сцену, доминируемую мужчинами. Она говорит, что это все еще правда по сей день, с джем-сессиями и живыми выступлениями, в подавляющем большинстве контролируемыми мужчинами, что затрудняет для женщин-исполнителей равное признание за их вклад в сессию.

"Множество людей ощущало, что существует нехватка совместных пространств, где можно создавать и налаживать контакты", — добавляет Палей. Предстоящая джем-сессия Women in Jazz в апреле в Ноттинг-Хилле, Лондон, станет первым шагом к сближению артистов, в то время как группа недавно провела утреннюю встречу для налаживания контактов в престижном Королевском Альберт-Холле города.

Несмотря на существующие проблемы, прогресс все же имеет место, говорит Палей. Растущее сообщество Women in Jazz предоставляет ресурсы и поддержку. А в 2024 году UK Music сообщила, что число женщин и небинарных музыкантов растет. Тем не менее, она добавляет, что каждый в музыкальной экосистеме несет ответственность за то, чтобы исправить гендерный дисбаланс, который сохраняется.

"Фанаты, СМИ, радио, пресса и платформы все играют свою роль в формировании карьеры артиста, и то, как артисты представлены и освещаются, может оказать значительное влияние на их успех", — заключает Палей. "Каждый в индустрии несет ответственность за то, чтобы все артисты получили равные шансы на успех."