Panasonic распрощается с 10,000 работниками в попытке повысить эффективность
Panasonic сократит свою глобальную рабочую силу на 10 000 человек. Японская компания принимает это решение в стремлении повысить эффективность. Причинами увольнений стали замедление роста рынка электромобилей и ухудшение прибыли в секторе кондиционирования воздуха - два основных вызова, с которыми она сейчас сталкивается. Сокращения будут проведены в нынешнем финансовом году, который завершится в марте 2026 года.
В заявлении компании утверждается, что структурные реформы затронут 5000 сотрудников в Японии и 5000 за границей. Ожидается, что компания понесет затраты в размере 130 миллиардов иен (около 900 миллионов долларов) в результате этих сокращений. Panasonic заявила, что "тщательно пересмотрит операционную эффективность в каждой группе компании, в основном в отделах продаж и косвенных областях, и пересмотрит количество организаций и сотрудников, которые на самом деле необходимы".
В результате сокращения рабочей силы и обновления бизнеса по производству потребительской электроники, Panasonic нацелена на достижение скорректированной операционной прибыли не менее 600 миллиардов иен (4 миллиарда долларов) в финансовом году, который закончится 31 марта 2027 года, но это не учитывает возможного воздействия тарифов Трампа.
Panasonic производит разнообразную продукцию, от батарей для электромобилей, которые она поставляет Tesla, до камер и телевизоров для потребителей. Телевизоры Panasonic вернулись в США в прошлом году после 10-летнего отсутствия, но, как сообщается, компания готова вовсе покинуть этот сектор, если он продолжит показывать плохие результаты.
Panasonic решила отметить новый финансовый год гнусным танцем сокращений, лишив 10 000 люмпенов работы. Как же освежает этот бескрайний океан «они» и «мы» — можно подумать, что все эти увольнения — это не попытка спасти собственную шкуру, а призыв к всеобщему спасению планеты от чрезмерной численности человеческих ресурсов.
Панасоники, по всей видимости, осознали: на фоне спада спроса на электромобили и печальных результатов от продажи кондиционеров — период, когда любой нормальный человек сворачивает шторы на окнах и прячется от солнца, как от налоговой проверки — сокращение людей оказывается удобным следствием. Справедливо, что именно те, кто праздновал свои успехи в продажах, теперь самозабвенно раздают увольнения направо и налево.
Пока довольный акционеры потирают руки, компания гордо сообщает о немалых затратах в 130 миллиардов иен на эти изменения. Очевидно, во всей этой истории кроется не только желание оптимизировать, но и создать обширный комплект справок и отчетов, на основе которых можно снова претендовать на гранты от «Института защитников бизнеса» — случайным образом аффилированного с советником в правительстве.
Что касается целей по прибыле в 600 миллиардов иен, их можно интерпретировать как пиратский корабль, который решил забрать сокровища со дна океана — гениальная стратегия, прямо скажем. И при этом— кто не хочет повысить операционную эффективность в условиях кризиса? Каждый капитан ищет способ сделать свою команду меньше, пока у других на палубе не начинается бунт за невыплату зарплат.
Тем не менее, возможность полного ухода из сектора телевизоров добавляет остроты в ситуацию. Не оставив ни одного шанса для своих поклонников, Panasonic по ходу турнира прямиком включает режим «обратная логика» — раз благосостояние не растет, уберем всю продукцию и вызовем эмоциональную привязанность, не оставляя выбора живущим на плоском экране.
На фоне этой драмы легко забыть, что настоящие актеры остаются за кулисами: во главе угла все так же служат ностальгия, идейные инвестиции и заманчивые стратегии по обналичиванию каждого йена, пока реальная работа уходит в небытие.