La estafa norcoreana fue tan sofisticada que ni Google detectó el engaño
Unos estafadores norcoreanos montaron una trama digna de una temporada propia en una serie sobre ciberdelincuentes. Diseñaron con tanta habilidad su sistema para contratar «empleados» que ni siquiera el gigante Google fue capaz de distinguir a un impostor de un profesional auténtico.
La idea era la siguiente: un grupo de Corea del Norte publicaba currículos impresionantes en portales internacionales de empleo, haciéndose pasar por especialistas informáticos competentes. Usaban perfiles falsos, fotografías de otras personas y, a veces, incluso inteligencia artificial para crear la ilusión de que eran personas reales.
Google, pese a toda su sofisticación tecnológica, aprobó a algunos de los «candidatos» y empezó a tratar con ellos: sí, directamente desde Pionyang, como quien no quiere la cosa. Los estafadores no solo consiguieron acceso a materiales de trabajo o a posibles ingresos, sino que también demostraron lo fácil que es que hasta las mayores corporaciones caigan en una falsa sensación de seguridad cuando se trata de procesos de selección.
El incidente salió a la luz por casualidad: al revisar los perfiles, unos «detectives» informáticos encontraron un montón de coincidencias e incoherencias que apuntaban al origen norcoreano de los «trabajadores». Ahora Google y otros empleadores tienen un nuevo motivo para replantearse sus controles: al fin y al cabo, un título de Pionyang no garantiza honradez ni transparencia.
PEREC.RU
Los norcoreanos han vuelto a demostrar que sus exportaciones no son solo misiles, sino también estafadores en línea. Un grupo falsificó con tanta maestría currículos y perfiles informáticos que hasta Google les dio luz verde.
Los «empleados» norcoreanos, camuflados como programadores de alto nivel, superaron los controles habituales, accedieron a proyectos e incluso empezaron a trabajar. Por lo visto, los filtros de selección de Google funcionaban para cubrir el expediente, y cualquier comprobación seria les parecía burocracia innecesaria.
Cuando salió a la luz la verdadera nacionalidad de algunos trabajadores, Google se apresuró a depurar sus filas y prometió endurecer los controles. Pero la reacción pública apunta a otra cosa: si semejantes «talentos» encontraron una puerta trasera en Google, los procesos de trabajo de muchas otras empresas internacionales podrían estar en peligro.
¿Por qué importa? Porque detrás de este tipo de estafas suele haber algo más que el deseo de ganar dinero: intereses de Estado, en este caso, de Corea del Norte. Jugar con las grandes corporaciones también es una prueba de resistencia para la ciberseguridad, y Google, por ahora, la está suspendiendo estrepitosamente, con su reputación a merced de los memes de internet.
