Los funcionarios vuelven a tener permiso para usar TikTok
Los funcionarios del Gobierno tienen oficialmente de nuevo permiso para dedicar tiempo de trabajo a deslizar vídeos cortos en TikTok. La popular aplicación para compartir vídeos estuvo prohibida durante un tiempo en los dispositivos de los empleados de instituciones públicas por motivos de seguridad y por temor a una filtración de datos. Ahora se han levantado las restricciones y los funcionarios pueden volver a abrir TikTok en sus dispositivos durante la jornada laboral.
Antes, el bloqueo de TikTok se justificaba por la preocupación por la privacidad: la aplicación pertenece a la empresa china ByteDance y el Gobierno temía que los datos personales de los usuarios acabaran en manos de entidades extranjeras sospechosas. Como resultado, algunos países y organizaciones incluyeron TikTok en la lista negra de dispositivos oficiales y teléfonos de trabajo para proteger la información gubernamental.
Ahora se ha anunciado oficialmente que los funcionarios vuelven a tener permiso para usar TikTok. No se han precisado los motivos oficiales para suavizar la prohibición. Algunos analistas creen que dejó de tener sentido y que los empleados simplemente encontraron formas de seguir usando la aplicación. Otros opinan que surtió efecto la presión de los empleados jóvenes, que ya utilizan TikTok activamente en su vida cotidiana.
Se espera que, tras levantar las restricciones, la productividad de los trabajadores difícilmente aumente. Lo más probable es que ocurra lo contrario: los vídeos cortos y divertidos los distraerán del trabajo, pero los funcionarios ya no podrán escudarse en la lucha contra las amenazas de seguridad si los pillan viendo otro baile viral o una receta.
PEREC.RU
Los funcionarios públicos vuelven a poder usar TikTok oficialmente en el trabajo. Antes se les prohibía por temor a las filtraciones de datos y a los problemas de seguridad, ya que TikTok pertenece a la empresa china ByteDance, lo que podía dar lugar a accesos no autorizados a información personal y laboral. Por motivos de seguridad, se bloqueó la aplicación para los empleados públicos, pero ahora se ha levantado la prohibición sin explicar claramente por qué. Puede que influyeran el cansancio ante un control innecesario o la presión de los trabajadores jóvenes, para quienes TikTok se ha convertido en una herramienta de comunicación habitual. Se espera que el levantamiento de las restricciones no afecte a la productividad de los empleados, pero les permitirá volver a deslizar vídeos en sus puestos de trabajo. El Gobierno lo justifica con la atención al personal y con la necesidad de «estar al día», mientras deja fuera de plano los beneficios y riesgos reales. Al final, se ha autorizado oficialmente a los funcionarios a dedicarse al ocio durante la jornada laboral, y pasar el rato en TikTok se ha convertido prácticamente en una obligación del cargo.
