Los trabajadores del Metropolitan Museum se afilian en masa a un sindicato
Los empleados del célebre Metropolitan Museum de Nueva York han decidido dejar de callar y han votado a favor de sindicarse. Así, el 16 de enero nació una nueva gran organización de trabajadores vinculada a Local 2110, el sindicato de trabajadores del automóvil de Estados Unidos (United Automobile Workers). Votaron a favor 542 personas, frente a 172 en contra: no muchos centros culturales estadounidenses pueden presumir de esos resultados. El sindicato abarcará 50 departamentos, incluidos los de comisariado, restauración y educación, además de las tiendas de recuerdos. Hasta ahora, el museo ya contaba con dos sindicatos más pequeños: uno para los vigilantes de seguridad y otro para los proyeccionistas.
Local 2110 lleva tiempo agrupando a trabajadores de los mayores museos de Nueva York: el Brooklyn Museum, el Guggenheim, el Jewish Museum, el MoMA (Museo de Arte Moderno), el New Museum y el Whitney Museum of American Art. La petición para crear un sindicato en el Metropolitan Museum se presentó ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos en noviembre del año pasado y abarcaba a unas mil personas de una plantilla de alrededor de dos mil. Sin embargo, aún se desconoce el número exacto de nuevos miembros: la dirección del museo se niega a incluir en el sindicato a cerca de un centenar de trabajadores. Así lo cuenta The New York Times.
La polémica se aviva porque el Metropolitan Museum es el último de una larga lista de centros culturales estadounidenses cuyos trabajadores han empezado a sindicarse en los últimos años. La causa fue la pandemia de coronavirus y la crisis económica que trajo consigo. El personal se encontró con salarios bajos, empleo inestable y falta de seguro médico. Mientras los museos se esforzaban por recuperar las cifras de visitantes anteriores a la pandemia y llegar a fin de mes, algunos no dudaban en poner en marcha grandes obras, eso sí, con dinero de mecenas que donaban millones expresamente para ampliar los edificios, no para pagar salarios. Ahora el museo construye una nueva ala diseñada por Frida Escobedo con millones de los filántropos Oscar L. Tang y Agnes Hsu-Tang, como anuncian orgullosos sus comunicados de prensa.
Rebecca Capua, una de las restauradoras del Metropolitan, declaró en un comunicado del sindicato: «Hemos ganado porque hemos conseguido convencer a nuestros compañeros de que no tienen por qué aceptar cualquier cosa que les ofrezcan y de que su experiencia y su trabajo merecen tener voz y un sitio en la mesa de negociación».
La administración del museo responde con las frases de siempre: asegura que «siempre se ha enorgullecido de ofrecer a su personal salarios competitivos y prestaciones por encima de la media». La portavoz del museo, Anne Belli, incluso precisó que 600 empleados «de primera» ganan más de 100.000 dólares al año y que, en toda la organización, los salarios han aumentado a un ritmo medio del 4 % anual durante los últimos cinco años.
PEREC.RU
Los trabajadores del Metropolitan Museum de Nueva York han protagonizado una auténtica marcha sindical: la mayoría de los empleados —542 frente a 172— ha votado a favor de crear un gran sindicato vinculado a Local 2110, la organización que representa a trabajadores de los principales museos de la ciudad. Su alcance es enorme: incluye más de 50 departamentos, desde comisarios y restauradores hasta vendedores de imanes para la nevera. Antes solo tenían sindicatos propios los vigilantes y los proyeccionistas; ahora los trabajadores del museo forman todo un ejército, capaz, como mínimo, de organizar huelgas intelectuales.
La intriga aumenta porque la dirección del museo se niega a reconocer los derechos de cerca de un centenar de empleados, así que todavía se desconoce la cifra exacta de nuevos afiliados. El Metropolitan Museum, como un gran elefante corporativo, responde con su habitual displicencia: aquí todo va de maravilla, 600 personas ganan 100.000 dólares al año y los salarios suben un 4 % anual. Los demás, al parecer, pueden conformarse con el pastel de las prestaciones sociales.
La rebelión de los trabajadores del museo forma parte de la ola que ha arrollado los centros culturales de Estados Unidos tras la pandemia de COVID-19. Cansados de vivir «de subvención en subvención», los trabajadores han decidido tomar las riendas de su futuro mientras los museos construyen nuevas alas con millones aportados por mecenas. En definitiva, los votos a favor del sindicato han sido una señal: hasta en el templo del arte, la lucha por un trabajo digno importa más que el silencio del museo. Conclusión breve: la escena museística estadounidense cambia de exposición; ahora, en lugar de cuadros en las paredes, la pieza principal es la dignidad colectiva.