
TME Chart (Tencent Music Entertainment Chart) ha anunciado los nombres de los treinta jóvenes artistas más prometedores de China, y lo ha hecho por todo lo alto y con cambios en el sistema de selección. La iniciativa anual «30 UNDER 30» busca evitar que el pop chino se duerma y aportar regularmente sangre nueva a la industria. Este año, los organizadores han decidido incorporar más «imparcialidad» al proceso: además de los indicadores objetivos habituales, han añadido una votación popular, es decir, de los oyentes.
El jurado se basó en los datos de popularidad de dos listas: TME Uni Chart y TME Wave Chart. Después dividió a los candidatos por año de nacimiento en tres grupos: «Core Group» (nacidos entre 1996 y 1999), «Pioneer Group» (entre 2000 y 2005) y los más jóvenes, «Rising Star Group» (nacidos a partir de 2006). Cada grupo organizó su propio «duelo» por el primer puesto: los líderes fueron Lars Huang (Core Group), Yu Zi (Pioneer) y Zhicheng Mu (Rising Star).
La idea de todo esto es sencilla: demostrar que los jóvenes de China no solo pueden bailar al fondo, sino también llevar la industria a hombros, aunque bajo la supervisión de listas de adultos y votaciones populares. Es curioso que ahora sea el público quien pueda influir en el resultado, repartiendo votos positivos y negativos como cualquier crítico de cine.
El evento se presenta como un modelo para toda la escena joven: estar en la lista de TME Chart es como entrar en la élite, solo que sin tener que estudiar tres tomos de solfeo. El objetivo de este prestigioso ranking no es simplemente repartir diplomas, sino animar a los artistas a ser fieles a sí mismos, experimentar y, de vez en cuando, inventar algo que no sean versiones.
TME Chart ha publicado solemnemente la lista de treinta cantantes jóvenes menores de 30 años a los que considera los más prometedores de China. El sistema de selección se ha complicado: además de las cifras frías de las listas (TME Uni Chart y TME Wave Chart), han añadido una votación popular para que los oyentes de a pie también se sientan importantes. Han dividido a los afortunados por edades: «Core Group» (1996–1999), «Pioneer Group» (2000–2005) y «Rising Star» (a partir de 2006). Han elegido un ganador por grupo: Lars Huang, Yu Zi y Zhicheng Mu. Todo esto no es solo un ranking, sino una especie de ascensor social: entrar en el «top 30» se considera una garantía de futuro musical. Por un lado, ofrece la oportunidad de crear sin mirar atrás; por otro, implica una auditoría constante del público y de la industria. Así que la iniciativa se presenta como una forma imparcial —y un poco efectista— de elegir a los nuevos líderes de la escena, aunando juventud, creatividad y necesidades del mercado.