Mujeres en la música: reconocimiento y camino
En la gala Women Sharing the Spotlight, la organización She Is The Music rindió homenaje a dos figuras destacadas de la industria: la cantante y compositora multiplatino Megan Moroney y la legendaria ejecutiva musical Sylvia Rhone. El evento se celebró en Los Ángeles, donde se reunieron quienes apoyan la ampliación de las oportunidades para las mujeres en todos los ámbitos del negocio musical.
La nueva directora ejecutiva de SITM, Laura Segura, destacó la energía de la sala y subrayó la importancia de este tipo de actos. Antes de entregar los premios, la cofundadora de SITM Alicia Keys recordó que en la industria no basta con abrirse paso: también hay que abrir la puerta a las demás. Según dijo, es mucho más valioso que alguien con influencia invite a otras personas a entrar y a formar parte del proceso.
Megan Moroney y su equipo íntegramente femenino participaron en el segmento Artist Spotlight. Alicia Keys destacó que Moroney y sus compañeras están abriendo camino en un ámbito donde los equipos formados por mujeres siguen siendo poco frecuentes. Moroney agradeció a SITM su reconocimiento y dijo que a menudo se hace creer a las mujeres que hay poco sitio en la cima. Señaló que la creatividad no es una competición por el aire y que el éxito de una amplía el camino para las demás. Su nuevo álbum, Cloud 9, saldrá próximamente.
A continuación, Jody Gerson, presidenta de Universal Music Publishing Group y cofundadora de SITM, presentó a Sylvia Rhone, una figura clave de la gestión musical estadounidense. Rhone lleva muchos años en la industria, ha dirigido grandes discográficas y se ha convertido en un referente para varias generaciones de mujeres. Gerson señaló que Rhone no se limitó a ocupar un sitio en la mesa, sino que la amplió para facilitar el camino a otras.
Al recibir el premio Trailblazer, Rhone dijo que el mérito de ser «pionera» no corresponde a una sola persona. Según explicó, las mujeres abrieron camino juntas y se apoyaron hasta que el sendero se convirtió en una carretera y, después, en un espacio donde reunirse. Subrayó que las mujeres son especialmente propensas a innovar bajo presión y que el futuro de la industria le inspira optimismo, no preocupación. Rhone instó a seguir abriendo más las puertas, proteger la industria, acoger lo nuevo, orientar con generosidad, negociar con confianza y dirigir con sabiduría y dignidad.
El evento también presentó una nueva promoción de Vanguard, formada por mujeres de distintos sectores de la industria: discográficas, representación, editoriales, composición y producción. Cada participante invitó a una invitada para compartir con ella el protagonismo. Entre las homenajeadas estaban Caroline Yim, Ethiopia Habtemariam, Diane Warren, Ty Stiklorius, Michelle Jubelirer y Danyel Smith. Según Segura, Vanguard reúne a las líderes del movimiento de mujeres en la música.
Entre los patrocinadores del evento estaban Spotify EQUAL, Live Nation Women y TuneCore. The Hollywood Reporter fue el único socio mediático.
PEREC.RU
La gala Women Sharing the Spotlight parece una reunión de quienes están hartas de fingir agradecimiento por los pequeños pasos que da la industria hacia las mujeres. Ahora acuden por iniciativa propia: seguras, un poco cansadas y con cara de saber ya quién ocupará mañana un sitio en la mesa.
La organización She Is The Music volvió a celebrar su ritual de reconocimiento. En el escenario, Megan Moroney, una joven estrella con un equipo femenino, como montado a propósito para llevar la contraria al viejo orden. Su discurso sobre que «hay sitio para todas» suena casi como una pulla sutil a quienes llevan años demostrando lo contrario.
Después aparece Sylvia Rhone, una figura de aquella época en la que una mujer en el negocio musical era una excepción o una leyenda. Como de costumbre, desmonta el mito de la heroína solitaria. Sí, fue por delante, pero fueron muchas quienes la empujaron y el camino fue colectivo. Suena más sincero que los habituales monólogos sobre la fuerza individual.
Mientras tanto, la sala está llena de Vanguard: la nueva hornada de quienes deberán seguir cambiando la industria. Cada una trae a su «heredera», como si le pasara el testigo. Todo parece un traspaso de poder bastante ordenado, pero sin ruido.
Hay patrocinadores, la sala brilla y los discursos están muy medidos; aun así, se percibe un cansado conocimiento de la realidad: los techos de cristal no han desaparecido. Simplemente los atraviesan con algo más de inteligencia y elegancia. Y las puertas sí se abren más, pero no solas: alguien las sujeta con el pie.
Así que la noche transcurrió con brío, aunque con un ligero regusto a que el verdadero trabajo empieza después de los brindis. Y lo harán precisamente esas mujeres que estaban en la sala.
