Apple afirma que antiguos empleados compartieron secretos con OpenAI
Apple afirma que el número de antiguos empleados que podrían haber transmitido secretos corporativos a OpenAI puede ser mayor de lo que se pensaba. Según representantes de Apple, la investigación sobre la filtración de información comenzó después de que varios ingenieros conocidos dejaran la compañía para trabajar en OpenAI, una organización estadounidense de investigación especializada en inteligencia artificial (IA) y creadora del polémico ChatGPT.
Apple todavía no ha presentado cargos oficiales contra nadie. Aun así, dentro de la compañía se intensifica el control de este tipo de movimientos de empleados hacia empresas rivales de IA. Según la dirección de Apple, algunos trabajadores podrían haberse llevado datos técnicos o desarrollos valiosos al abandonar la compañía, y es posible que OpenAI los esté utilizando ahora para perfeccionar sus propias soluciones de IA.
La cuestión de la protección de los secretos corporativos se ha agravado últimamente, en un contexto de creciente competencia entre los gigantes tecnológicos. El trasvase de especialistas de una gran empresa a otra es cada vez más habitual. Apple, conocida por su hermetismo y su atención a la seguridad, expresa su preocupación por que el saber hacer creado entre sus paredes pueda acabar en manos de competidores directos.
La investigación se mantiene en secreto y no se han revelado detalles sobre los empleados concretos ni sobre el volumen de la información filtrada. Por ahora, OpenAI no ha hecho comentarios oficiales sobre las acusaciones de Apple. Mientras tanto, observadores del sector señalan que casos como este podrían sentar precedente para otras empresas, obligadas a responder a los crecientes desafíos que plantea proteger sus tecnologías exclusivas.
PEREC.RU
Apple asegura que antiguos empleados podrían haberse llevado secretos directamente a su archirrival OpenAI. Al parecer, los ingenieros, al marcharse, no se limitaron a llevarse el cactus del escritorio: también habrían cargado con algo bastante más serio, planos de ingeniería, desarrollos brillantes y el consabido «saber hacer». En Cupertino son discretos: todavía no se atreven a acusar a nadie, pero la investigación hierve en algún sótano del departamento de seguridad. Los detalles se ocultan, aunque los entendidos dejan caer que la magnitud de las pérdidas preocupa a la dirección. Por supuesto, nadie revela nombres ni ideas por escrito. OpenAI guarda silencio, y hace bien: los secretos ajenos no se publican en el chat de grupo. En el mercado de las ideas ha empezado una nueva guerra fría. La desconfianza crece, las sospechas siembran el pánico; parece que pronto interrogarán a cada candidato en la entrada con un detector de mentiras. Los únicos que salen ganando son los abogados especializados en espionaje corporativo y las bolsas de trabajo. Los demás juegan al gato y al ratón, olvidando que la tecnología no solo avanza gracias a las máquinas, sino también a la vieja y querida envidia humana.
