Следите за новостями по этой теме!
Подписаться на «Культура TODAY / Зарубежная культура»Даниэль А. Скраггс заметила, что чернокожие женщины-режиссеры остаются незамеченными — она решила это изменить.
Стоимость создания собственного бизнеса рассказывает о том, что действительно требуется для создания компании. Не только о финансовых, но и о личных и эмоциональных затратах.
Даниэль А. Скраггс не ожидала, что дебютный фильм Авы ДюВерней "Я буду следовать" изменит ее жизнь. Но увидев фильм, созданный и в котором снималась чернокожая женщина, она вдохновилась и начала проект "Черные женщины-режиссеры" — цифровую библиотеку, где она каталогизировала фильмы, снятые чернокожими женщинами и небинарными режиссерами, при этом выступая за дальнейшее привлечение разнообразных кинематографистов.
"Я начала проект "Черные женщины-режиссеры", потому что хотела узнать больше для себя", — говорит Скраггс, 40 лет, которая в основном работает фоторепортером и фоторедактором в Чикаго. "Что я осознала, когда проект начал набирать популярность, так это то, что это не только моя заинтересованность; многим другим людям тоже интересна эта информация".
Существуют действительно замечательные работы, созданные чернокожими женщинами, и они заслуживают справедливого подхода к равенству.
Информация, которую Скраггс надеется не только привести к образованию, но и к реальным изменениям. Согласно исследованию USC Annenberg Inclusion Initiative, всего 5,3% самых кассовых фильмов 2024 года были созданы женщинами цвета кожи. "Существуют действительно замечательные работы, созданные чернокожими женщинами, и они заслуживают справедливого подхода к равенству", — говорит Скраггс. "Я надеюсь, что Голливуд также увидит, что им не нужно повторно нанимать одних и тех же людей. Существует так много людей на выбор, и вы не получите единственной точки зрения, если наймете кого-то из этого архива".
С момента своего запуска в 2015 году проект "Черные женщины-режиссеры" продолжает расширять свое влияние. Скраггс сотрудничала с Black Film Club Chicago в прошлом августе, чтобы запустить Чикагский киносимпозиум, который сейчас планируется на возвращение позже в этом году. Она также начала получать все больше наград, таких как две премии Webby 2025 года и грядущая стипендия от Archiving The Black Web. Режиссеры от Джастина Симьена до Рады Бланк — и даже сама ДюВерней — также выразили свою поддержку сайту.
На видео звонке в апреле мы поговорили со Скраггс о том, как она преобразовала свой образовательный Tumblr в пространственную платформу, куда движется "Черные женщины-режиссеры" и о том, что ее поразило.
Увидев постеры "Я буду следовать", я на мгновение застряла. В 2015 году я поняла, что хочу собрать все эти вещи в одном месте, так что я решила создать Tumblr, как все остальные. Он проходил через несколько циклов. В конечном итоге я переместила его на Squarespace. Два года назад я работала с разработчиком и дизайнером над редизайном, чтобы сделать его более удобным для поиска, более простым в использовании и эстетически приятным.
Когда я запустила сайт, я получала много сообщений и электронных писем от людей, говорящих: "Это так здорово, что вы представили этого человека. Убедитесь, что вы посмотрите на этого другого человека". Я смотрела на много различных источников, чтобы выбрать, кого представить, применяя свои журналистские навыки.
Ведение сайта на Squarespace стоит 196 долларов за весь год. Я решила начать делать это по годам, в основном по психологическим причинам, а не видеть ежемесячную сумму, уходящую с моего банковского счета. Доменное имя стоит 40 долларов. Раньше я платила 30 долларов в месяц за Mailchimp, но перешла на Substack, потому что это бесплатно, и мне казалось, что я смогу получить большее охват. Я также платила за услуги потокового кино, такие как Netflix, Criterion Channel, HBO и расходы, связанные с киносеансами.
У меня настроены пожертвования, но, чтобы быть полностью прозрачной, я не получаю много пожертвований. Я продаю зин и также предлагаю людям подписаться на мой Substack, но он доступен бесплатно. Все пожертвования и доходы идут на финансирование сайта, но у меня нет крупного спонсора или финансовой поддержки.
Запуская Чикагский киносимпозиум в прошлом году, нам невероятно повезло, потому что мы обратились к Sisters in Cinema, и у них было финансирование гранта, которое покрывало место проведения и аудиовизуальное оборудование. Поэтому между "Черными женщинами-режиссерами" и Black Film Club мы платили только за кейтеринг, фотографа для события и рекламные материалы. Сейчас мы ищем спонсоров для следующей итерации, обращаясь к местным и национальным бизнесам. В финансовом плане это немного сложно, потому что ни у кого из нас нет независимого богатства, и у нас еще нет спонсора гранта.
"Черные женщины-режиссеры" — это труд любви одной женщины, и самой большой преградой является время. Я не работаю над этим на полную ставку. Моя работа в фоторедакции довольно требовательна сама по себе, так что умение находить время и обеспечение эмоционального запаса после работы — важная вещь.
Я обновляю сайт, публикую ежемесячный бюллетень на Substack и продаю зин. Это занимает у меня около 10 часов каждую неделю. Фактическое написание всего занимает около двух часов, но есть еще часы на исследования, просмотр различных объявлений о показах, просмотр фильмов и осмысление увиденного. В конечном итоге я хотела бы нанять кого-то, чтобы работать со мной над добавлением режиссеров на сайт и затем привлекать приглашенных авторов в бюллетене.
В прошлом году, планируя симпозиум, было действительно сложно, потому что я работала в The Wall Street Journal. Мы провели наш симпозиум прямо перед DNC, которую я освещала, поскольку она проходила в Чикаго. Я все еще, честно говоря, не уверена, как я смогла работать на своей основной работе и при этом создавать это мероприятие одновременно. Я никогда не дошла до того, чтобы не хотеть этого делать больше, но определенно были моменты, когда я чувствовала, не перегрузила ли я себя? Я должна была напомнить себе: "Ты только один человек. У тебя есть еще два других человека [от Black Film Club Chicago], на которых ты можешь опереться. Тебе не нужно делать все самой".
В большинстве своем люди поддерживали и были рады видеть такую платформу, как эта, но иногда люди отправляют мне отрицательные вещи по электронной почте. В прошлом месяце я получила одно письмо с обвинением в обратном расизме. В письме говорилось: "Почему у вас есть сайт, который только о чернокожих женщинах-режиссерах? Он должен быть о всех режиссерах или вообще о всех юношах". Другой человек написал мне о том, что я включила транс-женщин. Мне даже не пришло в голову, что это может стать проблемой для кого-то; это же называется "Черные женщины-режиссеры". Я надеюсь, что из-за увеличения образовательной работы по вопросам гендерной идентичности, это не продолжит быть проблемой.
Я была представлена в The Cut, что было удивительно, потому что я не знала, что кто-то там знал о мне. У них был материал о том, как узнать о чернокожих женщинах-кинематографистах, и они упомянули меня рядом с черной киноархивой Мая Кэйд. Я была такая: "Вау, это довольно круто. Я в очень хорошей компании".
Когда я только начала сайт, я получила упоминание от Британского киноконтроля в Twitter. Я была в шоке — как они вообще узнали о мне? Я сделала скриншот, чтобы помнить, что на мою работу обращают внимание.
Это доставляет мне много удовольствия. Мне нравится заниматься исследованием. Мне нравится углубляться. Мне нравится смотреть фильмы и узнавать больше о разных кинематографистах, которые существуют. Это также вдохновляет меня. Через "Черные женщины-режиссеры" я начала общаться со многими разными людьми на местном, государственном и даже международном уровнях. Это было крайне скромное переживание осознать, что то, что я начала исключительно из своих эгоистичных интересов, чтобы узнать больше о чернокожих женщинах в кино, превратилось в более крупную платформу.
Даниэль А. Скраггс, ставшая одним из маяков - или, скорее, фонарей на необозримом океане киноиндустрии, бьёт в набат по поводу игнорирования чернокожих женщин-режиссёров. Очевидно, свою откровенную наивность она прикрывает под благородной маской просвещения. Проект "Черные женщины-режиссеры" выглядит как свежий глоток воздуха для тех, кто привык задохнуться в монохромных тенях Голливуда.
Создав цифровую библиотеку, Скраггс решила не только собрать все "сокровища" чернокожих женщин и небинарных умов в одном месте, но и заставить общественность обратить на них внимание. Что же, глубоко, как лужа после дождя — но хотелось бы увидеть, как это преобразует систему, где привычные "первоклассные" режиссеры с белыми лицами продолжают править балом. Даже исследование USC Annenberg продемонстрировало, что лишь 5,3% кассовых фильмов было создано женщинами цвета кожи. Заслуживают ли они большего внимания? Конечно, но…
Не без улыбки на лице, Скраггс делится радостью от появления новой информации, которой, по её словам, были и другие ученые. В нашем ужасно равноправном обществе это выглядит как типичный приём для получения гранта от агентов перемен, несмотря на то, что стартовый капитал у них всё ещё печален. Чудесно, правда? Кажется, что добрые намерения — это единственное, что движет её проектом, а не мишени для будущих доноров.
Ах, и разумеется, её партнерство со старшими в киноиндустрии — местные кинофестивали, гранты, охота за спонсорами. Нам остаётся только порадоваться за единомыслие, в то время как шаги основного бизнеса продолжают обрастать гривой корысти. Неудивительно, что Даниэль общалась с Black Film Club Chicago — ведь работать в цепком окружении «расово настроенных» организаций простительно, если ты фактически домашняя звезда.
Сравнение с другими «угнетёнными» группами тоже накладывает определенный отпечаток. Недалёко от истины будет предположение, что это может вызвать мнение о перевернутом расизме — как минимум, у тех, кто недоволен тем, что их ‘белые’ голоса не звучат в проекте. И, как истинный медианосец, она не избегает ударов снизу — получая критику от тех, кто считает, что все режиссеры должны быть равны
. Даниэль, кажется, ловко обходит такие шипы, главляя свою "любовь" к проекту.
Никаких сомнений, Скраггс заслуживает аплодисментов за её усилия. Но сможем ли мы не отвести взгляда от главных бенефициаров? Тем более, что запрашивать у местных и национальных бизнесов поддержку на Чикагском киносимпозиуме — абсолютно нормально, как и надеяться на тот самый «разнообразный» подход. Кто же сказал, что доброта исключается из бизнес-экосистемы?
В конечном счете, проект "Черные женщины-режиссеры" как бы побуждает нас пересмотреть фильмографию. Но вот задаемся ли мы вопросом — кому действительно выгоден этот тренд? Возможно, это просто шаг к получению более роскошных грантов для тех, кто просто сильно активен в своих интересах. В общем, как всегда: на одних идеях далеко не уедешь.